Das Leitbild des Rhein-Maas Klinikums und seiner Tochtergesellschaft – der RMK-Service GmbH – wurde in einem interdisziplinären Workshop im Mai 2017 erstellt. Insgesamt fast 130 Mitarbeiter aus allen im Rhein-Maas Klinikum tätigen Berufsgruppen haben das Leitbild gemeinsam ausgearbeitet.
Es dient als Grundlage für das Handeln im Arbeitsalltag. Es ist für alle Beschäftigten gültig und prägt den Umgang mit Patienten, Partnern und untereinander. Mit der Entwicklung dieses Leitbildes wollen wir die Identifikation mit dem Gesamtunternehmen fördern, eine einheitliche Orientierung schaffen und für klare Organisationsstrukturen Sorge tragen. Das Leitbild wird uns helfen, die ständig neuen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Aus den vielen Ideen, Projekten, Maßnahmen und Vorschlägen der Mitarbeiter hat eine Projektgruppe erste strategisch besonders wichtige Projekte und Maßnahmen festgelegt, die das Rhein-Maas Klinikum erfolgreich in die Zukunft führen sollen. Der Weg liegt vor uns, wir freuen uns, ihn gemeinsam zu bestreiten, und bedanken uns bei allen Mitwirkenden!
Die in diesem Leitbild formulierten Gedanken mit Leben zu füllen, betrachten wir als unseren zentralen Auftrag, ohne dabei den wirtschaftlichen Einsatz der finanziellen Mittel außer Acht zu lassen. Hierzu benötigen wir die aktive Mitwirkung und die Unterstützung aller unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Das Leitbild wird kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt. Anregungen nimmt das Qualitätsmanagement gerne entgegen.
Alle geschlechtsspezifischen Bezeichnungen dieses Leitbildes beziehen sich jeweils auf das weibliche wie auch das männliche Geschlecht und sind synonym zu verstehen.