
Programm |
Ein umfangreiches Vortragsprogramm rund um die Themen Berufswahl, Bewerbung und Karriere: mit Referaten aus der Praxis, Diskussionsforen und dem "Bewerbungsgespräch live", werden Bewerber ganztägig informiert.
Das Vortragsprogramm fand am jobvector career day, den 14.05.2009, auf dem jobvector-Forum (A24-D31) neben dem jobvector-Karrierestand A16-D23 in Halle 6.3 statt.
Moderation: Holger Schneidewindt, jobvector
10.00 Uhr
jobvector - Begrüßung
Tom Wiegand
Perspektiven aus der Praxis: Firmen stellen sich vor
10.05 Uhr
MorphoSys AG - Engineering the Medicines of Tomorrow
Referent: Dr. Beate Diefenbach-Streiber, MorphoSys AG
10.30 Uhr
nemensis ag - The human factor
Referent: Olivier Müller, Nemensis AG
10.55 Uhr
Wörner & Partner Consulting - Erfolgreich bewerben
Referent: Dr. Carsten Schrödel, Dr. Gottfried Heikenfeld
11.25 Uhr - 11.45 Uhr Pause
11.45 Uhr
Infraserv GmbH & Co. Knapsack KG - Chemergie, Anlagen in Chemie und Energietechnik
Referent: Dieter Hofmann, Infraserv GmbH & Co. Knapsack KG
12.05 Uhr
Merck KGaA - Merck stellt sich vor
Referent: Martin Baltes, Merck KGaA
12.25 Uhr
jobvector - Jobsuche in der Praxis
Referent: Tom Wiegand
12.50 Uhr - 14:00 Uhr Pause
14.00 Uhr
Thermo Fisher Scientific - The world leader in serving science
Referent: Karl Gerhard Hoppmann, Thermo Fisher Scientific
Workshop - Bewerbungsgespräch live (Anmeldung nicht erforderlich)
Ein Absolvent nach der Promotion führt ein reales Bewerbungsgespräch bei Procter & Gamble
14.30 Uhr
Procter & Gamble - ein innovatives Unternehmen im Profil
Referent: Dr. Rolf Seeboth, Procter & Gamble
14.50 Uhr
Bewerbungsgespräch live
Ein Absolvent nach der Promotion führt ein Bewerbungsgespräch mit einem
Personalverantwortlichen der Firma Procter & Gamble.
Im Anschluss erfolgt eine Analyse des Bewerbungsgespräches:
- Wie wirkte der Bewerber?
- Wo hätte er sich geschickter präsentieren können?
- Was hat der Personalverantwortliche mit dieser Frage gemeint?
16.00 Uhr - 16:15 Uhr Pause
16.15 Uhr
Preisausschreiben
Änderungen vorbehalten
Career day |
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