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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) - molekulare Mechanismen hämatologischer Erkrankungen

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 6.000 Beschäftigten in 26 Kliniken, 23 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

In der Klinik für Hämatologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
(Doktorandin / Doktorand)

(Entgeltgruppe 13 TV-L / 65% - befristet)

zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Die Beschäftigung ist für die Dauer eines drittmittelgeförderten Projektes bis zum 31.07.2019 vorgesehen. Verlängerungen sind bei Verfügbarkeit von Drittmitteln u. a. entsprechend den Höchstbeschäftigungsfristen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Gegenstand der Arbeit ist die Analyse molekularer Mechanismen, welche hämatologischen Erkrankungen zugrunde liegen und der Einflüsse des Mikroenvironments bei der Entstehung und Progression dieser Erkrankungen.
 
Wir suchen eine/n engagierte/n, hochqualifizierte/n Mitarbeiter/in mit einem fachlichen Hintergrund im Bereich der Zell- oder Molekularbiologie, Biochemie, Translationalen Medizin oder einem verwandtem Feld, die einen erfolgreich abgeschlossenen M.Sc. oder äquivalenten Abschluss sowie gute Englisch-Kenntnisse vorweisen können. Erfahrungen in der Zellkultur, Durchflusszytometrie und Umgang mit Mausmodellen werden gewünscht, sind aber keine Voraussetzung für eine Bewerbung.
Wir bieten eine herausragende Infrastruktur sowie ein interdisziplinäres und strukturiertes Promotionsprogramm in englischer Sprache.
 
Die Mitarbeit bei Nebentätigkeit richtet sich nach der Hochschulnebentätigkeitsverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX  werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Universität Duisburg-Essen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
 
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, Publikationsliste, Empfehlungsschreiben unter Hinweis auf die Ausschreibungsnummer 323 innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige

Dr. Maher Hanoun
Klinik für Hämatologie
Universitätsklinikum Essen
Hufelandstraße 55
45147 Essen

E-Mail: Maher.Hanoun@uk-essen.de
 
Gewünschter Bewerbungszugang:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, Publikationsliste, Empfehlungsschreiben unter Hinweis auf die Ausschreibungsnummer 323 innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige

Dr. Maher Hanoun
Klinik für Hämatologie
Universitätsklinikum Essen
Hufelandstraße 55
45147 Essen

E-Mail: Maher.Hanoun@uk-essen.de
 
Kontakt für Bewerbungen
Dr. Maher Hanoun
Klinik für Hämatologie
Universitätsklinikum Essen
Hufelandstraße 55
45147 Essen

E-Mail: Maher.Hanoun@uk-essen.de

 
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobvector und geben Sie die folgende Referenznummer an: 323

Über Universitätsklinikum Essen

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung betreuen wir mit über 5.500 Beschäftigten sowie 54 Kliniken, Instituten und Fachzentren jährlich 180.000 Patienten. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

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