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Trainees (m/w) Medical-Marketing

Bereich: Marketing ·  Vertrieb

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LEIDENSCHAFT VERBINDET
Wir suchen Trainees (m/w) Medical-Marketing
Ihre Aufgaben

Während eines zweijährigen Traineeprogrammes werden Sie 12 Monate im Medical-Bereich sowie 12 Monate im Marketing im Rahmen eines Medico-Marketing-Konzeptes an der erfolgreichen medizinisch-wissenschaftlichen Positionierung unserer Produkte am Markt mitarbeiten. Sie lernen dabei die Aufgaben eines Brand Managers und eines Medical Managers kennen. Sie übernehmen anspruchsvolle Tätigkeiten, die Sie selbstständig oder in Teamwork lösen. On the job sammeln Sie praktische Erfahrungen flankiert durch ein Seminarprogramm.
Im Anschluss ist ein mindestens einjähriger Einsatz im Außendienst in Deutschland geplant. Hier sammeln Sie als Pharmareferent direkt Erfahrungen mit unseren Kunden.

 

Unsere Leistungen
 
  • Ein interessantes Traineeprogramm in Kooperation mit unserem Partner Provadis mit internationaler und fachbereichsübergreifender Ausrichtung: Einsätze in den einjährigen Stationen im Marketing oder im Medical-Bereich können in unterschiedlichen Standorten und Ländern stattfinden: Berlin, Neu-Isenburg, in Österreich oder der Schweiz.
  • Ein anspruchsvolles Seminarprogramm über die Gesamtlaufzeit von zwei Jahren (z.B. Pharmamarketing, BWL-Planspiel, medizinische Seminare sowie Softskill- & Methodentrainings).
Ihr Profil
 
Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium (mit betriebswirtschaftlichem Wissen oder Erfahrungen) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit natur-wissenschaftlichem Hintergrund und mit überdurchschnittlichem Abschluss. Sie sind in der Lage, sich in neue Themengebiete schnell einzuarbeiten und diese selbstständig zu bearbeiten. Dabei zeichnen Sie sich durch eine kreative, dynamische und teamorientierte Arbeitsweise aus. Erste Unternehmenserfahrungen haben Sie in studienbegleitenden Tätigkeiten oder in Praktika - idealerweise im Ausland - erworben und konnten dort als kommunikative, leistungsstarke Persönlichkeit überzeugen. Fließende Englischkenntnisse sowie den versierten Umgang mit den gängigen EDV-Programmen setzen wir voraus.
 
Starttermin ist der 1. Juli 2016.
 
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen bis zum 15.05.2016 ausschließlich elektronisch an unseren Partner Provadis - dem Fachkräfte-Entwickler der Industrie über das folgende Bewerbungsformular.
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