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Regional Verkaufsleiter Advanced Wound Management - Region Ost

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Gemeinsam mehr bewegen!
 
Smith & Nephew ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern. Smith & Nephew ist eines der marktführenden Unternehmen in den Bereichen Endoprothetik, Advanced Wound Management, Sportmedizin, Traumatologie und Clinical Therapies.
 
Für unser Verkaufsteam sucht der Bereich Advanced Wound Management einen
 
Regional Verkaufsleiter (m/w) - Region Ost
 
Ihre Hauptaufgaben
  • Verantwortung für die Umsatzzielerreichung der Region inkl. Budgetvorbereitung, Monitoring der Umsatzentwicklung, Forecasting, Analyse der Abweichungen und Initiierung von korrektiven Maßnahmen unter Nutzung der zur Verfügung gestellten Tools
  • Sicherstellung des in der Unternehmensstrategie vorgegebenen Produkt- und Kundenfokus
  • Coaching und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und verkäuferischen Fähigkeiten
  • Identifikation der individuellen Talente der Mitarbeiter und regelmäßiges Performance Management zwecks optimaler Positionierung des Gesamtteams
  • Identifikation von Neukundenpotentialen und Ausbau der Kundenbasis in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Kontaktpflege zu relevanten Entscheidungsträgern und Schlüsselkunden (Geschäftsführer, Chefärzte, Einkaufsleitungen)
  • Durchführung von abschlussorientierten Beratungsgesprächen und Preisverhandlungen
  • Implementierung und Management von vertriebsunterstützenden Tools wie Trainingsprogrammen, Kundensegmentierung, Gebietsplanung
  • Unterstützung und Ideengeber bei Produkt- und Prozessverbesserungen und potentiellen Neuprodukten
  • Regionale Marktbeobachtung und –analyse sowie regelmäßige Informationen über Markt und Wettbewerb an die Business Unit Director
  • Identifikation und Betreuung regionaler Key Opinion Leader
  • Durchsetzung der Preispolitik, der Liefer- und Zahlungskonditionen
  • Überwachung der Ausschreibungs- und Angebotsverfolgung
  • Identifizierung, Auswahl und Empfehlung von geeigneten Messen und Kongressen sowie eigene Teilnahme
 
Ihr Profil
  •  Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Alternativ mehrjährige, nachweisliche erfolgreiche Führungstätigkeit
  •  Soziale und emotionale Intelligenz bei der Mitarbeiterführung
  •  Ergebnisorientiertes und eigenständiges Handeln
  •  Ausgeprägte analytische, planerische sowie organisatorische Fähigkeiten
  •  Sichere verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  •  Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Markt- und Produktkenntnisse sowie medizinisches Grundwissen
  • Fähigkeit zum Aufbau belastbarer externer und interner Beziehungsnetzwerke
  • Unternehmensorientiertes Handeln
  • Fundierte EDV Kenntnisse
 
 
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der Medizinbranche
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 

Kontaktdaten


Art des Bewerbungszugangs
izabela.gawel@smith-nephew.com
Kontakt für Bewerbungen
Bei Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit Entwicklungspotential in einem etablierten, dynamisch wachsenden, hoch innovativen und erfolgreichen Unternehmen freuen wir uns auf Ihre Unterlagen inkl. Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail: izabela.gawel@smith-nephew.com.

Details der Stellenanzeige


Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragslaufzeit
Festanstellung
Stellentyp
Gruppen- & Teamleitung
Berufserfahrung
Berufserfahrung nicht vorausgesetzt
Region
Deutschland (Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen)
Arbeitsort
10115 Berlin
Fachgebiet
Humanmedizin
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