Programm

jobvector-Forum: Vortragsprogramm am career day

Ein umfangreiches Vortragsprogramm rund um die Themen Berufswahl, Bewerbung und Karriere: mit Referaten aus der Praxis und Diskussionsforen werden Bewerber ganztägig informiert.

 

Das Vortragsprogramm findet am jobvector career day, den 13.10.2011, auf dem jobvector-Forum in Halle 9, Stand C86 statt.


Moderation: Adrian Brzezinski, jobvector

09.30 Uhr
Begrüßung

09.35 Uhr
Kelly Scientific Resources "Kelly Scientific Resources - für Ihren Weg im Bereich Life Science"
Referentin: Simone Flachmann

09.55 Uhr
KWS Saat AG "Zukunft säen - Karriereperspektiven bei KWS"
Referentin: Alessa Näpel

10.15 Uhr
Olympus Europa Holding GmbH "Olympus - Perspektiven im Vertrieb"
Referent: Heino Plöger, Dr. Volkmar Prill

10.35 Uhr - 11.15 Uhr Pause

11.15 Uhr
Thermo Fisher Scientific "Thermo Fisher Scientific - World Leader in Serving Science"
Referent: Sven Klingel

11.40 Uhr
LSR, Life Science Research "Die verschiedenen Aufgaben der Vertriebs- und Serviceorganisationen in der Life Science Industrie"
Referenten: Dr. Wolfgang Kronemeyer, Qiagen und Günter Wagner, Thermo Fisher Scientific

12.00 Uhr
SHIMADZU Europa GmbH "Shimadzu - Contributing to Society through Science and Technology"
Referent: Johannes Bartsch

12.20 Uhr - 13.20 Uhr Pause

13.20 Uhr
BASF SE "BASF - The Chemical Company"
Referenten: Dr. Prashant Deshmukh und Dr. Raphael Aponte

13.45 Uhr
Abbott GmbH & Co. KG "Abbott - Das Unternehmen stellt sich vor"
Referentin: Liza Follert

14.05 Uhr
Life Technologies "Life @ Life Technologies"
Referentin: Dr. Peggy Klein

14.25 Uhr - 14.45 Uhr Pause

14.45 Uhr
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH "Die Octapharma Biopharmaceuticals GmbH stellt sich vor"
Referentin: Dr. Jana Gäbler

15.05 Uhr
Miltenyi Biotec GmbH "Über die Kunst, kleinste Dinge zu trennen"
Referent: Prof. Dr. Uwe Heinlein

15.25 Uhr
jobvector "Ihr Karriereweg"
Referentin: Carola Brügmann

15.45 Uhr - 16.00 Uhr Pause

16.00 Uhr
Bewerbungsgespräch live
Ein Bewerber führt ein reales Bewerbungsgespräch mit Herrn Johannes Bartsch, SHIMADZU Europa GmbH
Im Anschluss erfolgt eine Analyse des Bewerbungsgespräches:
- Wie wirkte der Bewerber?
- Wo hätte er sich geschickter präsentieren können?
- Was hat der Personalverantwortliche mit dieser Frage gemeint?


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