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Freie Universität Berlin

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Berlin
Mitarbeiter: 501-1.000
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Die Freie Universität Berlin in der Exzellenzinitiative

Die Freie Universität zählt zu den elf deutschen Hochschulen, die 2012 in der Exzellenzinitiative des Bundes und der  Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Zukunftskonzepte gefördert werden. Zum Zukunftskonzept der Universität gehören drei strategische Zentren: für Forschungsplanung (Center for Cluster Development), für internationale Zusammenarbeit (Center for International Cooperation) und für Nachwuchsförderung (Dahlem Research School).

Interdisziplinäre Arbeit in Forschungsverbünden

Wesentliche Merkmale der Forschungsleistung der Freien Universität sind die Vielfalt weltweiter wissenschaftlicher Kooperationen in Verbundprojekten und Netzwerken mit anderen Akteuren der Forschung, innovative Förderkonzepte für den wissenschaftlichen Nachwuchs und der Umfang der eingeworbenen Drittmittel. Die Forschungsschwerpunkte an der Freien Universität sind in unterschiedlichen Strukturen organisiert, zum Beispiel in den fachübergreifenden Focus Areas, in Exzellenzclustern, Sonderforschungsbereichen und Forschungszentren.

Bewerbung & Berufseinstieg bei Freie Universität Berlin

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  • Direkt-Bewerbung über jobvector
  • Online-Bewerbung
  • Bewerbungsmappe per Post

Firmendaten zu Freie Universität Berlin

Gründungsjahr:

1948

Mitarbeiter:

501-1.000

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Expansion:

national

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