Integrität im Beruf

Integrität ist ein fundamentaler Wert im beruflichen und persönlichen Leben, der Anständigkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit umfasst. Ursprünglich vom lateinischen „integritas“ für Unversehrtheit abgeleitet, ist ein integeres Verhalten im Beruf wesentlich für Professionalität, ethisches Handeln und den Schutz von Vertraulichkeiten.

Was bedeutet Integrität?

Integrität bedeutet, ehrlich und aufrichtig zu sein und starke moralische Prinzipien zu haben. Es geht darum, das Richtige zu tun, auch wenn niemand zuschaut, und treu zu seinen Überzeugungen zu stehen, selbst wenn es schwer ist. Personen mit Integrität sind vertrauenswürdig, weil sie ihre Versprechen halten und ihre Handlungen mit ihren Werten übereinstimmen.

Laut Duden bedeutet Integrität: Makellosigkeit, Unbescholtenheit, Unbestechlichkeit. Als Synonym für Integrität wird auch Anständigkeit, Ehrlichkeit, Gerechtigkeit, Vertrauenswürdigkeit oder Zuverlässigkeit genutzt. Integrität stammt vom lateinischen Wort integritas für Unversehrtheit ab. Integrität bedeutet, den eigenen Werten treu zu bleiben und dabei ehrlich und gerecht zu handeln.

Im beruflichen Kontext bedeutet Integrität, dass man seinen Job mit einem hohen Maß an Professionalität und Ethik ausführt, sich an Vereinbarungen hält und vertrauliche Informationen schützt. Für Unternehmen bedeutet Integrität, dass Beschäftigte persönliche Verantwortung dafür übernehmen, im Einklang mit den ethischen Standards des Unternehmens zu handeln.

Integrität Definition

Integrität bedeutet die Umsetzung hoher moralischer und ethischer Werte in Entscheidungen und Handlungen. Sie umfasst Ehrlichkeit, Transparenz, Zuverlässigkeit und das konsistente Handeln nach Werten. In der Arbeitswelt und im Job bezieht sich Integrität darauf nach den seine eigenen Werte und denen des Unternehmens zu handeln. Integre Menschen bleiben sich selbst treu und halten sich an ihre Prinzipien und Werte, die moralisch vertretbar sind. Im beruflichen Kontext verhalten sich integre Personen ehrlich, loyal und vertrauenswürdig. Integrität ist eine Haltung, die du in dir trägst. Letztlich wird ein integrer Mensch immer auf sein Gewissen hören und danach handeln. Er tut das, was sich richtig und gut anfühlt.

In der Literatur findet sich keine universell anerkannte, eindeutige Definition von Integrität. Da Integrität in verschiedenen Disziplinen wie Ethik, Psychologie, Philosophie aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet werden kann.

Der Begriff Integrität hat verschiedenen Bedeutungen:

Integrität in der der Wissenschaft

In der Wissenschaft bedeutet Integrität die Einhaltung ethischer Standards und die Verpflichtung zu Ehrlichkeit und Genauigkeit in der Forschung und bei Veröffentlichungen. Es umfasst das Vermeiden von Fehlverhalten wie Datenfälschung, Plagiarismus und unethische Experimente, um die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen in wissenschaftliche Erkenntnisse zu wahren.

Integrität in der Informatik

Laut ISO 27001 bezieht sich Integrität in der Informatik auf die Sicherstellung, dass Informationen und Verarbeitungsmethoden korrekt und vollständig sind. Die Norm fordert Schutzmaßnahmen, um unbefugte Änderungen oder Zerstörung von Informationen zu verhindern und die Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten zu gewährleisten.

Integrität in der Medizin

In der Medizin bedeutet Integrität, ethische Grundsätze wie Vertraulichkeit, Ehrlichkeit und das Wohl des Patienten über alles zu stellen. Sie erfordert von medizinischem Personal, stets im besten Interesse ihrer Patienten zu handeln und die Würde sowie die Rechte jedes Einzelnen zu achten. In der Medizin wird unter Integrität auch die körperliche Unversehrtheit verstanden, einschließlich eines funktionierenden Immunsystems.

Integrität im Datenschutz

Integrität im Datenschutz bezieht sich hauptsächlich auf die Gewährleistung der Korrektheit und Vollständigkeit von Daten. Es ist ein grundlegendes Prinzip des Datenschutzes, das darauf abzielt sicherzustellen, dass Informationen während ihrer Verarbeitung, Speicherung und Übertragung nicht unautorisiert verändert werden.

Bedeutung von Integrität im Beruf

Wenn du ein hohes Maß an Integrität in dir trägst, fragst du dich sicher, wie wirkt sich integer zu sein auf deine Karriere aus? Denn eins ist klar. Es ist nicht immer einfach integer zu sein und die Verlockung auch mal den Weg des geringsten Wiederstand zu gehen, kann groß sein. Integrität ist nicht nur eine wertvolle persönliche Eigenschaft, sondern auch ein entscheidender Faktor, der den beruflichen Weg und das Fortkommen in der Karriere maßgeblich beeinflusst. Integrität hilft nicht nur dabei, sich im beruflichen Umfeld positiv zu positionieren, sondern trägt auch zu einer respektvollen Arbeitskultur bei.
Für deinen Karriereweg passt du als integrer Mensch besonders gut in Unternehmen, denen eine integre Unternehmensführung wichtig ist. Integre Unternehmensführung bedeutet, dass dein Arbeitgeber nach unternehmensspezifische Werte und Prinzipien handelt und  Entscheidungen konsistent daran auszurichten. Diese Werte und Prinzipien sind Teil der Corporate Identity also der Identität eines Unternehmens.

Einfluss von Integrität auf die Karriere

Die persönliche Integrität am Arbeitsplatz und in deinem Job ist essenziell für den Aufbau eines positiven beruflichen Umfelds und den persönlichen Erfolg.

• Aufbau von Vertrauen: Vertrauen ist das Fundament erfolgreicher beruflicher Beziehungen. Mit Integrität gewinnst du das Vertrauen von Kollegen, Vorgesetzten und Kunden, was unerlässlich für effektive Zusammenarbeit und Netzwerkbildung ist.
• Stärkung deines Ansehens: Eine starke, positive Reputation ist in vielen Berufsfeldern das wertvollste Kapital. Durch Integrität baust du dir einen Ruf auf, der neue Karrierechancen eröffnet und deine berufliche Entwicklung vorantreibt.
• Faire Konfliktlösung: Konflikte sind Teil des Berufslebens. Integrität ermöglicht es dir, Konflikte ethisch und effektiv zu lösen, was zur Aufrechterhaltung eines harmonischen und produktiven Arbeitsumfelds beiträgt.
• Bessere Führungskompetenzen: Integrität ist eine Schlüsseleigenschaft effektiver Führung. Sie dient als Vorbild für dein Team, inspiriert und motiviert Mitarbeiter, und stärkt das Vertrauen in deine Führungsqualitäten.
• Langfristiger Erfolg: Während unethisches Verhalten kurzfristige Gewinne versprechen kann, führt Integrität zu nachhaltigem Erfolg. Du sicherst dir die Loyalität von Kunden und Mitarbeitern und baust langfristige Beziehungen auf.
• Sicherheit: Integrität schützt vor rechtlichen und ethischen Verstößen, die deiner Karriere schaden könnte. Die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien minimiert dein berufliches Risiko und fördert eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit in deinem Unternehmen.
• Zufriedenheit: Die Übereinstimmung deiner Handlungen mit deinen persönlichen Werten führt zu beruflicher und persönlicher Zufriedenheit.

Diese Punkte unterstreichen, wie entscheidend Integrität für deiner erfolgreiche Karriere ist. Sie trägt nicht nur zu deiner persönlichen Zufriedenheit bei, sondern fördert auch ein positives und ethisches Arbeitsumfeld für deinen Job.

Wie verhalte ich mich integer?

Integres Verhalten zeigt sich, wenn das was du sagst auch dem entspricht was du tust. Wenn die Handlungen starken Werten und ethischen Ansprüchen genügen, führt Integrität zu Vertrauen und einer hohe Glaubwürdigkeit. Hier sind fünf praktische Beispiele, wie du dich integer verhältst.

1. Ehrliche Kommunikation: Seien Sie stets ehrlich in Ihrer Kommunikation, sowohl gegenüber Vorgesetzten als auch Kollegen. Dies beinhaltet sich transparent über Fortschritte, Herausforderungen und Fehler zu unterhalten. Ehrlichkeit fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Wichtig ist, dass du gegenüber deinem Vorgesetzten genauso ehrlich kommunizierst, wie mit deinen Kollegen oder deinen eigenen Mitarbeitern.
2. Verantwortung übernehmen: Fehler passieren, stehe dazu und übernehme die Verantwortung, anstatt Ausreden zu suchen oder die Schuld auf andere zu schieben. Nutzen die Gelegenheit, aus Fehlern zu lernen und Lösungen zu finden, um ähnliche Probleme in der Zukunft zu vermeiden.
3. Vertraulichkeit wahren: Schütze vertrauliche Informationen, die dir im Rahmen deiner Tätigkeit anvertraut werden. Dies zeigt nicht nur deine Zuverlässigkeit, sondern schützt auch die Interessen deines Arbeitgebers und stärkt das Vertrauen in deine Professionalität.
4. Fairness und Respekt: Behandle alle Kollegen und Geschäftspartner mit Respekt und Fairness, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund. Vermeide Klatsch und trage zu einer positiven, inklusiven Arbeitsatmosphäre bei.
5. Einhalten von Vorschriften: Halte dich an die geltenden Gesetze, Vorschriften und ethischen Richtlinien in deiner Branche und in deinem Unternehmen. Dies zeigt nicht nur deine professionelle Integrität, sondern schützt dich auch vor rechtlichen Problemen.

Damit zeigt sich Integrität in deinem beruflichen Umfeld und trägt auch aktiv zu einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei.

Integrität im beruflichen Kontext fördert nicht nur eine positive und produktive Arbeitsumgebung, sondern trägt auch maßgeblich zum langfristigen Erfolg und zur Glaubwürdigkeit eines Unternehmens bei. Arbeitgeber, die Wert auf Integrität legen, können oft eine stärkere Kundenbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität sowie ein positives öffentliches Image erzielen.

Integrität – Kurz gesagt

Einfach gesagt: Menschen mit Integrität sind zuverlässig und vertrauenswürdig. Sie können offen und ehrlich miteinander reden und bleiben ihren Werten treu, auch wenn das nicht immer leicht ist.