Pressemeldung

jobvector präsentiert: Trends und Perspektiven auf der BIOTECHNICA

01.10.2007

Mit dem "jobvector career day" nimmt die Nachwuchs- und Karriereförderung für die Biotech-Branche auch auf der BIOTECHNICA 2007 in Hannover wieder einen besonderen Stellenwert ein.

Der jobvector career day am 11. Oktober 2007 bietet den Besuchern der BIOTECHNICA zahlreiche Möglichkeiten, sich über Berufsaussichten und potentielle Arbeitgeber der Branche zu informieren. Hier erfahren Absolventen und Bewerber alles über die neuesten Trends und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt und können vor Ort mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen.

"Wir möchten Firmen und Bewerbern die Möglichkeit bieten, sich in einem spannenden Umfeld näher kennen zu lernen", erklärt Dr. Eva Birkmann, CEO von jobvector. "Dazu bietet die BIOTECHNICA als Fachmesse der Life Sciences-Branche einen hervorragenden Rahmen." Zentrale Anlaufstelle für Stellensuchende ist der jobvector-Messestand G19 in Halle 9. Hier wird geboten, was in puncto Karriere wichtig ist: Von der individuellen Beratung über praktische Informationen bis hin zu den aktuellsten Stellenausschreibungen, die an der Jobwall angeschlagen werden.

Im Rahmen des Vortragsprogramms präsentieren Top-Arbeitgeber der Branche Karrierewege und Einstiegsmöglichkeiten in ihren Unternehmen – Namen wie Olympus, Roche, Qiagen, Invitrogen, Hexal, Innovex, Boehringer sind jedem Naturwissenschaftler ein Begriff. Speziell für Absolventen ergänzen die Vorträge "Jobsuche in der Praxis", "Bewerben, aber richtig!" und ein aktueller Blick auf den Arbeitsmarkt für Biowissenschaftler das Know-how für die Berufssuche.

Als Highlight findet im jobvector-Forum das "Bewerbungsgespräch live" statt, bei dem sich ein Absolvent einem erfahrenen Personalverantwortlichen vorstellt. In der anschließenden Diskussionsrunde mit dem Auditorium können Fragen gestellt und dabei die Scheu vor dem eigenen Bewerbungsgespräch abgebaut werden. Einen ganz besonderen Service bietet die Personalagentur Kelly Scientific Resources am jobvector-Stand an: den individuellen fachspezifischen Bewerbungsmappen-Check. In Kleingruppen werden mitgebrachte Bewerbungsschreiben kostenlos auf ihre Stärken und Schwächen hin geprüft – und wertvolle Tipps gibt es obendrein. Die Anzahl der Teilnehmer ist jedoch beschränkt, Interessierte sollten sich daher frühzeitig unter www.jobvector.com/biotechnica anmelden.

Parallel richtet jobvector zum zweiten Mal die beliebte "talentstour" aus. Ein breites Spektrum ausstellender und Mitarbeiter suchender Firmen, wie zum Beispiel Bayern Innovativ, Eppendorf, Miltenyi, Nikon, Promocell, PSS Europe, Pharmaplan und Tecanstellen sich im Begleitheft zum jobvector career day vor. Durch den Tourplan haben Jobsuchende die Möglichkeit, an den Ständen der ausstellenden Firmen direkt mit den Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen und neben der Bewerbungsmappe einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Das Begleitheft zum jobvector career day liegt an den Messeeingängen und am jobvector-Stand bereit und steht besonders Neugierigen bereits eine Woche vor Beginn auf www.jobvector.com/biotechnica zum Download bereit.