Pressemeldung

Karriere im Focus: der jobvector career day auf der ILMAC in Basel

08.10.2007

Am 28. September fand der jobvector career day erstmals in der Schweiz statt: Auf der ILMAC in Basel verschafften sich über 300 engagierte Bewerber aus der Schweiz und Süddeutschland einen Einblick in den vielversprechenden Arbeitsmarkt für Naturwissenschaftler.

"Mit dem 'jobvector career day' haben wir ein stark nachgefragtes Recruiting-Event jetzt auch erstmals in der Schweiz anbieten können – und das erfreulicherweise dort, wo viele potenzielle Arbeitgeber ihren Standort haben", sagt Eva Birkmann, CEO von jobvector. Mit rund 28.000 Beschäftigten ist das schweizerische Kanton Basel nach Paris und Mailand die drittgrößte Life Sciences-Region Europas – und die Branche wächst weiterhin und schafft somit auch laufend neue Arbeitsplätze.

Die ILMAC, Industriemesse für die Bereiche Pharma, Chemie und Biotechnologie, fand dort vom 25. bis 28. September statt. Am career day, dem letzten Messetag, herrschte reger Betrieb am jobvector-Karrierestand: Die Jobwall hielt die Besucher dort über die aktuellen Stellenangebote auf dem Laufenden. Wissenswertes aus der Praxis über Karrierechancen in den Life Sciences erfuhren die Bewerber im umfangreichen Vortragsprogramm des jobvector-Forums. Referenten aus Industrie und Forschung zeigten den zahlreichen Zuhörern spannende Aspekte naturwissenschaftlicher Tätigkeitsbereiche – auch abseits der klassischen Wege – auf.

Besonders anschaulich: Ein Bewerber und ein erfahrener Personalver­antwortlicher führten live ein Vorstellungsgespräch. Anschließend wurden die Gesprächsteilnehmer mit Fragen aus dem Auditorium bestürmt. Durch die rege Diskussion und die nützlichen Tipps des Personalchefs konnten die Zuschauer ihre Berührungsängste in puncto Bewerbungsgespräch ein wenig abbauen und wichtige Verhaltensregeln für den persönlichen "Ernstfall" verinnerlichen. "Wir haben die Erfahrung gemacht, dass vielen Bewerbern genau hier der Schuh drückt", berichtet Birkmann. "Die live geführten Bewerbungsgespräche sind deshalb inzwischen essentieller Bestandteil unserer Recruiting-Events."

"Nichts ist jedoch so entscheidend, wie der allererste Eindruck – und für den sind in der Regel die Bewerbungsunterlagen verantwortlich", so Birkmann weiter. Nicht verwunderlich also, dass der kostenfreie Bewerbungsmappen-Check in Kleingruppen mit maximal fünf Personen auch diesmal wieder bis auf den letzten Platz ausgebucht war. Die erfahrenen Mitarbeiter der Personalagentur "Kelly Scientific Resources" prüften und bewerteten mitgebrachte Bewerbungsunterlagen mit professionellem Blick auf Herz und Nieren und gaben den Teilnehmern des Workshops wertvolle Tipps und Anregungen mit auf den weiteren Bewerbungsweg.

"Wir freuen uns sehr, dass wir die zunehmende Nutzung, Bekanntheit und Beliebtheit von jobvector in der Schweiz jetzt auch durch das Vertrauen der größten schweizerischen Life Sciences-Messe und eine erfolgreiche erste Zusammenarbeit unterstreichen konnten", so Birkmann. "Besonders freut uns aber natürlich die durch die Bank positive Resonanz der ausstellenden Firmen und der Bewerber!"