Mitarbeiter/in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission (m/w/d)

Einsatzbereich: Geschäftsstelle der Ethik-Kommission
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 11323
Eintritt: 01.08.2024
Umfang: Teilzeit; 28,50 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 27.12.2024; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung: EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben

Prüfung unterschiedlicher Anträge auf Beratung von Forschungsvorhaben aus allen medizinischen Fachgebieten auf Vollständigkeit, Vergleich der zugehörigen Patientendokumente mit den Studienbeschreibungen und Beurteilung der Verständlichkeit und Relevanz
Erstellung von Voten und Mängelschreiben in enger Zusammenarbeit mit dem Vorsitz der Kommission
Beratung von Antragstellern in deutscher und englischer Sprache
Sichtung und Ordnung der Eingaben von Mitgliedern der Kommission und Sachverständigen
Prüfung der Umsetzung hingewiesener Mängel in Anträgen
Vorprüfung von Meldungen unerwünschter Ereignisse einer klinischen Prüfung, überarbeiteter Forschungsprotokolle oder Erweiterungsanträge

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Humanmedizin, Medizinmanagement, Naturwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
Erfahrungen im oben genannten Gebiet sowie Interesse an der wissenschaftlichen Forschung
Kenntnisse im Bereich medizinisch-klinischer Forschung sind wünschenswert
Erfahrungen im Rahmen ärztlicher Tätigkeiten sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten und aufgeschlossenes Wesen gegenüber Neuem

Freuen Sie sich auf

Ein nettes und kompetentes Team
Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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Teilzeit , Befristete Anstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 23.08.2024

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Mediziner, Biologe, Chemiker - Klinische Forschung, Ethik (m/w/d)

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