Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de.
Der Dienstleistungsbetrieb der Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeitende/n im Straßenbau (m/w/d)
in Vollzeit.
Der Dienstleistungsbetrieb Stadt Rheinberg (DLB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Rheinberg. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des DLB gehört u.a. die Straßenunterhaltung. Für diesen Bereich wird ein/e neue/r Mitarbeitende/r gesucht. Die anfallenden Aufgaben und Arbeiten werden eigenständig oder in einer kleinen Gruppe erledigt. Es ist hier viel Raum für eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten gegeben.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Straßenbau

Aufgaben

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Straßenbau:

Pflasterarbeiten, Verlegen von Pflaster- und Plattenbelägen, Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundsteinpflaster aus Beton bzw. Naturstein
Setzen von Randeinfassungen aus Kanten- bzw. Bordsteinen
Asphaltarbeiten, Einbau von Asphalt in kleineren Flächen, Risse vergießen, Schlaglöcher schließen
Ausführung von kleineren Baumaßnahmen
Neuanlage und Wiederherstellung von Wegeoberflächen oder Parkplätzen in verschiedenen Ausführungen der Oberfläche
Herstellung von unverbauten Gräben für Leitungen oder Kabel
Bedienung von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleingeräten
Fahren von Gabelstapler, Radlader, Minibagger usw.

Qualifikationsprofil

Folgendes Profil bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Baubereich, beispielsweise zum/zur Straßenbauer/in (m/w/d)
Alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau
Kenntnisse einfacher straßenbaulicher Techniken und Verfahren
Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
Erfahrung im Umgang mit Geräten des Tiefbaus und sonstigen Maschinen
Eigenständigkeit, Sorgfalt sowie Umsicht
Führerschein der Klasse B

Wünschenswert ist:

Führerschein der Klasse CE oder C1

Wir bieten

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

Eine leistungsgerechte Vergütung aufgrund der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-VKA.
Eine abwechslungsreiche und interessante sowie eigenständige Tätigkeit
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Eine Jahressonderzahlung im November
Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines kommunalen Betriebes
Arbeitskleidung (Strauss)
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
Dienstradleasing
Corporate Benefits
Ermäßigter Eintritt in die städtischen Bäder

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Zu den Aufgabeninhalten:
Frau Lasnig (Leiterin des DLB), Tel.: 02843/171-147.
Zu dem Verfahrensablauf:
Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

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Vollzeit , Festanstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 29.04.2025

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