BTA als Technischer Assistent (m/w/d)

Der Technische Assistent (m/w/d) Upstream Produktion ist für die zellbiologische Arbeiten im Bereich der Produktion verantwortlich.

Die Aufgabe ist abwechslungsreich und herausfordernd und beinhaltet folgende Schwerpunkte

• Allgemeine zellbiologische Aufgaben: Kultivierung unterschiedlicher Zelllinien Zellzählung, Kryokonservierung, Transfektion, Vitalitätsbestimmung
• Herstellung von Proteinen im Bereich Produktion ohne Aufsicht nach Bedarf
• Expression von rekombinanten Proteinen und monoklonalen Antikörpern
• Herstellung von Puffern, Lösungen und Nährmedien
• Pflege, Wartung und Instandhaltung von Laborgeräten
• Unterstützung der Mitglieder des Produktionsteams bei Bedarf
• Kalibrierung wichtiger Laborgeräte, einschließlich pH-Meter
• Betrieb der wichtigsten Laborausrüstung, einschließlich Fermenter, Zentrifugen, Inkubatoren
• Service-, Kalibrier- und Wartungskontrollen von Laborgeräten
• Durchführung der täglichen Reinigungskontrollen
• Verantwortung für die Pflege des individuellen Trainingsprotokolls
• Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
• Erfüllen der täglichen Produktionsziele
• Bestellung von Laborartikeln
• Allgemeine Laborarbeiten in den Abteilungen der BBI Gruppe

Wenn diese Stelle wie für Sie geschaffen ist, klicken Sie noch heute auf "bewerben". Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird sich ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Gespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch können wir Ihnen mehr über die Arbeit bei BBI Solutions erzählen, wie der Arbeitsalltag in dieser Position aussieht und die nächsten Schritte des Einstellungsverfahrens besprechen.

Wenn Sie sich als interner Mitarbeiter auf diese Stelle bewerben, müssen Sie und Ihr Vorgesetzter ein internes Versetzungsformular ausfüllen. Dieses muss vollständig ausgefüllt und zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihrer Bewerbung beigefügt werden.

Warum man sich für BBI entscheiden sollte:

Das angebotene Gehalt ist wettbewerbsfähig und ist Teil des attraktiven BBI-Sonderleistungspakets, das Folgendes umfasst:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitsystems
• Wir sind ein Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung durch internationale und interdisziplinäre Teamarbeit fördert.

Wir verpflichten uns, das körperliche, finanzielle und emotionale Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter zu fördern und zu schützen. Während unsere Mitarbeiter auf anderes konzentriert sind, sind wir auf sie konzentriert. Deshalb setzen wir uns bei BBI dafür ein, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu globalen Ressourcen und standortspezifischen Benefits haben, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden unterstützen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Gehaltsüberprüfung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Hansefit
• JobRad
• Corporate Benefits
• 20% beitragsorientierte Altersvorsorge
• Globales Programm zum Wohlbefinden der Mitarbeiter
• Belohnungs- und Anerkennungsprogramm
• Engagement für die berufliche Entwicklung
• Großzügiges Jahresurlaubspaket
• Programm "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Freundschaftswerbungsprogramm
• Hochmoderne Einrichtungen - zertifizierte Exzellenzzentren

Wir konzentrieren uns auch auf die Entwicklung, indem wir ein Umfeld schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Talente zu fördern, und das sie befähigt, etwas zu bewirken. Das wird erreicht, indem wir unseren Mitarbeitern Zugang zu Lernmöglichkeiten bieten, die ihnen helfen, ihre persönlichen Karriereziele zu erreichen.

Über BBI Solutions

BBI Solutions steht im Dienste der Diagnostikindustrie und ist der weltweit größte unabhängige Hersteller von Reagenzien für die Immundiagnostik. Unsere Produkte umfassen eine weitreichende Palette von Reagenzien mit kundenspezifischen Entwicklungsoptionen, Lateral-Flow-Entwicklung und diagnostische Herstellungsdienste. Wir nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung in allen Phasen der diagnostischen Entwicklung, um gleich beim ersten Mal die richtigen Lösungen zu finden.

Chancengleichheit

BBI Solutions ist ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet und alle Bewerber fair behandelt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, romantischer Orientierung, Gender-Identität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Schwangerschaft, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Einstellung in Betracht gezogen.