Einrichtungsleitung (w/m/d) Für unsere Wohnstätte Grenzweg in Garbenteich Pohlheim suchen wir zum 01.10.2026 oder früher: Einrichtungsleitung (w/m/d) mit 35 Std. wöchentlich, unbefristet Jan Hillgärtner Bereichsleitung Wohnen
Einrichtungsleitung (w/m/d) für die besondere Wohnform
Aufgaben
✓ Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben
- Sicherstellung der Umsetzung der Teilhabeplanung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
- Umsetzung der rechtlichen Vorgaben, insbesondere des SGB IX und des HGBP
- Fachliche Auseinandersetzung mit den aktuellen Entwicklungen der Eingliederungshilfe
- Abwicklung aller hausinternen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Anteilige Mitarbeit in der täglichen pädagogischen/pflegerischen Versorgung der Bewohner/innen
- Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen sowie anderen Bereichen und Gremien der Lebenshilfe Gießen
Qualifikationsprofil
Die Besondere Wohnform in Garbenteich ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und unterstützt 14 Personen mit kognitiver Beeinträchtigung in ihrem Alltag. Die Arbeit in der Einrichtung orientiert sich an den Grundsätzen der Teilhabe, Inklusion und Selbstbestimmung. Individuelle Bedürfnisse und Unterstützungsbedarfe stehen dabei im Mittelpunkt. Unsere Angebotsstruktur in der Einrichtung beinhaltet auch eine übergreifende Tagesstruktur für ältere Bewohner*innen, die keiner Beschäftigung außerhalb der Einrichtung nachgehen. Zur Verstärkung unseres Teams von 17 Mitarbeiter*innen suchen wir eine qualifizierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung übernimmt.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Erzieher, Heilerziehungspflege, Gesundheits- oder Krankenpflege, Altenpflege oder Soziale Arbeit)
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder die Motivation, aus den Pflegebereich zu wechseln- wir unterstützen Sie dabei gerne
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Einen kooperativen Führungsstil sowie eine wertschätzende Haltung
- Ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Office
- Umfassende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB IX sowie des HGBP
- Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein
✓ Supervision
- Flexible Arbeitszeiten mit einer angemessene Einarbeitungszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
- Entgelt gemäß TVöD SuE 12 zuzüglich einer angemessenen Zulage
- Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich den "Jetzt bewerben" Button.
Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: 0641 / 9482744-102
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