Sachbearbeitung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Herausgehobene Sachbearbeitung (fachliche Koordination) in dem Bereich Abfallwirtschaft und Friedhofswesen ohne Personal- und Führungsverantwortung
• Sachbearbeitung aus dem vorgenannten Bereich
• Erstellung/Bearbeitung von Satzungen
• Gebührenbedarfsberechnung und Gebührenkalkulation
• Eigenverantwortlichen Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Vereinbarungen und Verträgen
• Erstellung von Statistiken
• Haushaltsplanung und -ausführung

Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Zweite Verwaltungsprüfung oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder vergleichbar
• Rechtliche Fachkenntnisse und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in technische, planungs- und baurechtliche Abläufe
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen. Erfahrung in der Anwendung der Fachsoftware Infoma und Enaio sind wünschenswert
• Ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen
• Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Engagement werden erwartet
• Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?
Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
• kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen
• ein nettes und kollegiales Team
• rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/-innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).

Die Besetzung der Stelle mit zwei Bewerber/innen (m/w/d) im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss.
Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.