Dienstort ist Münster.
IT-Systemadministration (w/m/d)
Aufgaben
- Störungsbearbeitung und Nutzerbetreuung
- Clientadministration
- Betreuung und Beratung der Anwender in dv-technischen Fragen
- Bereitstellung von Softwarepaketen
- Steuerung und Kontrolle des Zugriffs auf Netzwerkressourcen
Qualifikationsprofil
- eine abgeschlossene Ausbildung
- zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/-in (Angestelltenlehrgang I)
oder - als IT-Systeminformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau mit informatischen Schwerpunkt
oder - als Fachinformatiker/-in für Systemintegration
oder - als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung
oder
- zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/-in (Angestelltenlehrgang I)
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechend einschlägiger einjähriger Berufserfahrung im IT-Support/ Anwenderbetreuung
- Unabdinglich für die Funktion ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung
- in der Administration von PC-Arbeitsplätzen auf der Basis von MS-Windows
- in der kundenorientierten Störungsbehebung und Ticketbearbeitung
- im Umgang mit Office-Produkten
- in der Mitarbeit im Bereich Servicedesk von IT-Endanwenderinnen und -anwendern, die mit Standard-Arbeitsplätzen (MS Windows, MS Office, Drucker, LAN-Anbindung, VPN) ausgestattet sind oder mobile Kommunikationsgeräte einsetzen
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Video- und Telekommunikation
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsvermögen
- Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Im Rahmen der beruflichen Entwicklung können zu einem späteren Zeitpunkt höherwertigere Aufgaben übertragen werden, die im Einzelfall mit bis zu EG 9b TV-L bewertet sind.
In begründeten Einzelfällen ist auch die Gewährung einer Zulage möglich.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine moderne EDV-Ausstattung
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unter-repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und persönlicher Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.
Ansprechpersonen
Verfahren: Sebastian Dietrich
E-Mail
+4925191797115
Fachlich: Marcel Budde oder Martin E-Mail
+4925191797161 oder +4925191797168
