KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Workforce Management Solution Manager (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben
- Einführung und Implementierung einer neuen Zeitwirtschaftssoftware, inklusive Zeiterfassung, automatisierter Einsatzplanung und Self-Service-Funktionen
- Konzeption und Design von Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Zeiterfassung- und Einsatzplanung
- Steuerung und Koordination des Einführungsprojekts, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring
- Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung)
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs- und Self-Service-Funktionen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge)
- Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)
- Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Das bieten wir dir
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
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