Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Vertrieb gestalten & Kunden begeistern

• Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und entwickeln dieses gezielt weiter
• Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte nachhaltig

Chancen erkennen & Lösungen entwickeln

• Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie für Architekten
• Sie setzen Ihren Vertriebsfokus auf temporäre Bürogebäude, Kindergärten, Schulen und Wohnunterkünfte
• Sie betreuen Bestandskunden, entwickeln diese weiter und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf
• Sie analysieren individuelle Anforderungen und erarbeiten passgenaue Lösungen

Vertrieb steuern & Projekte begleiten

• Sie koordinieren Ihre Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement und technischen Abteilungen
• Sie unterstützen die Angebotserstellung, übernehmen die technische Vorklärung und verfolgen Angebote konsequent nach
• Sie führen Vertragsverhandlungen und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sie sorgen als vertriebliche Schnittstelle für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachbereichen
• Regelmäßige Außendiensteinsätze in Ihrem Vertriebsgebiet sind für Sie selbstverständlich

Selbstständig, kundenorientiert & vertriebsstark

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), in der Architektur, Haustechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt - alternativ über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher Ausrichtung
• Sie bringen Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung mit

So arbeiten und kommunizieren Sie

• Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und eigenverantwortlich und gehen proaktiv auf neue Kunden zu
• Sie sind ein Teamplayer, stimmen sich eng mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen ab und treten verbindlich, sicher und professionell auf

Stabilität & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur - wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen