Die Stadt Bünde (47.000 Einwohner, Kreis Herford)
sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in „Verwaltung Bauordnung“ (m/w/d)
für das Amt 63 - Bauordnungsamt
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std/Woche zu besetzen.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Bauherren und Öffentlichkeit und sorgen für die rechtssichere Durchsetzung bauordnungsrechtlicher Vorschriften.
Sachbearbeiter/in „Verwaltung Bauordnung“ (m/w/d) (EG 9c TVöD bzw. A10 LBesG NRW / unbefristet)
Ihre Aufgaben
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Bauordnungsrechtliche Verfahren
- Erlass bauordnungs- und denkmalrechtlicher Verfügungen (z. B. Nutzungsuntersagungen, Baustopps, Sicherungsmaßnahmen)
- Ortsbesichtigungen zur Sachverhaltsermittlung
- Durchführung von Anhörungen
- Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Mängelbeseitigung
- Bearbeitung von Schornsteinfegermeldungen
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Ablehnung nicht genehmigungsfähiger Bauanträge/Bauvoranfragen
- Rechtliche Prüfung kritischer Bauanträge und Bauvoranfragen
- Abstimmung mit Fachbehörden
- Verhandlungen mit Antragstellern zu Nachbesserungsmöglichkeiten
- Erlass von Ablehnungs- und Gebührenbescheiden
-
Bußgeldverfahren
- Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Erlass von Bußgeldbescheiden
- Entscheidung über Ratenzahlungen
- Veranlassung von Vollstreckungsmaßnahmen
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Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Beratung technischer Sachbearbeitungen in verwaltungsrechtlichen Fragen
- Auskünfte zu bau- und verwaltungsrechtlichen Verfahren
- Bearbeitung von Gebührenangelegenheiten
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Weitere Aufgaben
- Stellungnahmen an das Rechtsamt für Gerichtsverfahren
- Mitwirkung an öffentlich-rechtlichen Verträgen (z. B. Stellplatzablösungen)
- Mitarbeit an Satzungsregelungen
Wir erwarten
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals g.D.) bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder gleichwertige Qualifikation
- Wünschenswert fundierte Kenntnisse im:
- Bauordnungsrecht
- Verwaltungsverfahrensrecht
- Ordnungswidrigkeitenrecht
- Fähigkeit zur rechtssicheren Bescheiderstellung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Konflikte unter Berücksichtigung der Rechtslage flexibel zu lösen
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Verhandlungssicherheit
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt bei rechtlich sensiblen Entscheidungen
Wir bieten
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden
- eine Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- selbstständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Fortbildungsangebote
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- eine aktive Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung, Fahrradleasing und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bei tariflich Beschäftigten)
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage
Ihre Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen beantwortet Herr Gärtner unter 05223/161-271.
Bewerben können Sie sich bis zum 29.03.2026 per Jetzt Bewerben Button.
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