Projektkaufmann (m/w/d)

Verbinde die Welt von morgen.

Erfolgreiche Großprojekte entstehen nicht nur durch starke Technik, sondern auch durch kaufmännische Expertise. Werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte ein.

Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.

• Verantwortung für die systemische Weiterentwicklung und Optimierung im Order-to-Invoice Prozess
• SAP Key User für das SD-ModulZentrale
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit zwischen einzelnen Fachbereichen, anderen Key Usern und dem SAP / IT-Team
• Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
• Abrechnung, Rechnungslegung inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen
• Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität
• Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten
• Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (SD-Modul)
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich
• Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
• Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
• Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten
• Geschäftswagen zur privaten Nutzung