KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Die Arbeitsgruppe Prozesse & Projekte ist im Fachgebiet Bereichsmanagement verankert und leistet einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Netzentwicklung. Sie verantwortet die strukturierte Dokumentation, regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der bereichsweiten Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Darüber hinaus unterstützt die Arbeitsgruppe die Planung und Umsetzung von IT- und Managementprojekten im Bereich Netzentwicklung. Sie übernimmt dabei koordinierende und steuernde Aufgaben an den Schnittstellen zwischen den Fachbereichen und den zentralen Organisationseinheiten und leitet eigenständig bereichsbezogene Projekte.
Gruppenleiter*in für Prozesse und Projekte der Netzentwicklung
im Fachgebiet Bereichsmanagement NetzentwicklungBerlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Die Arbeitsgruppe Prozesse & Projekte ist im Fachgebiet Bereichsmanagement verankert und leistet einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Netzentwicklung. Sie verantwortet die strukturierte Dokumentation, regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der bereichsweiten Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Darüber hinaus unterstützt die Arbeitsgruppe die Planung und Umsetzung von IT- und Managementprojekten im Bereich Netzentwicklung. Sie übernimmt dabei koordinierende und steuernde Aufgaben an den Schnittstellen zwischen den Fachbereichen und den zentralen Organisationseinheiten und leitet eigenständig bereichsbezogene Projekte.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe "Prozesse und Projekte" (ca. 10 Mitarbeitende) mit Fokus auf individuelle Stärkenförderung, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld im Einklang mit den Unternehmenswerten
- Etablierung und Verantwortung der Prozess-Governance im Bereich inklusive Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse und der Prozesslandschaft
- Vorantreiben des Change-Managements gemeinsam mit dem Team durch Schaffung von Transparenz über Abläufe und Schnittstellen sowie Sicherstellung der nachhaltigen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen
- Steuerung des Projektportfolios des Fachbereichs (Management- und IT-Projekte) einschließlich Priorisierung sowie Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
- Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Unterstützung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Integration zentraler Sicherheitsvorgaben und -standards in deinem Verantwortungsbereich
Wir suchen jemanden mit:
- einem abgeschlossenem Fachhoch-/Hochschulstudium der Fachrichtung Prozessmanagement, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Führungserfahrung, idealerweise in einer Matrixorganisation mit hoher Schnittstellenkomplexität und Veränderungsdynamik.
- ausgeprägter Umsetzungsstärke, Struktur, Verbindlichkeit, Qualitätsanspruch und Fähigkeit, parallel laufende Themen zuverlässig zu priorisieren und zu steuern.
- sehr guter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, um Zielkonflikte zu klären, Stakeholder auszurichten und Veränderungen wirksam umzusetzen.
- Plus aber kein Muss:
- sicherer Umgang mit gängigen Kollaborations- und Steuerungstools, insbesondere Microsoft 365, sowie Verständnis für Datenqualität und Reporting in Steuerungsprozessen
- Erfahrung mit SAP nahen Prozesslandschaften oder vergleichbaren Enterprise Systemen, sowie Know how in Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Gesundheit: Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 79 T€ - 115 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt - spannend - vielfältig - Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, persönlicher Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, sarah.maertins(at)stromnetz-berlin.de
Stromnetz Berlin GmbH
www.stromnetz.berlin
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