Netzingenieur als Leiter - Koordination, Zielsetzung und Kontrolle Energiewirtschaft (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
• Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.
• Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.
• Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.
• Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.
• Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.
• Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.
• Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.
• Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.
• Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.
• Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.
• Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
• Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.
• Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
• Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.
• Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.
• Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
• Idealerweise liegt dein Wohnort in Syke oder Umgebung.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung