Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Projektleiter Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Qualifikationsprofil
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Homeoffice Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder persönliche Identität.
Mitarbeiterevents Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder persönliche Identität.
Dein Ansprechpartner:
Tolga Aksin
(Recruiter)
Tolga Aksin
(Recruiter)
Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector
Für diesen Job einen passenden Lebenslauf erstellen und direkt bewerben
Lebenslauf erstellen
