Über uns
Das MVZ DRZ ist ein Verbund von radiologischen Praxen in der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Odenwaldkreis.
Unser überregionales MVZ für Radiologie und Nuklearmedizin mit fünf Standorten (Heidelberg, Sinsheim, Walldorf, Eberbach, Erbach) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden Diagnostik. Vier unserer Standorte sind direkt an leistungsfähige Krankenhäuser angebunden und gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Mit modernster technischer Ausstattung und einem engagierten Team verbinden wir medizinische Expertise mit zukunftsweisenden Technologien. Neben "klassischer" Radiologie setzen wir auf den gezielten Einsatz von KI-Anwendungen, um Diagnostik und Befundung effizienter und präziser zu gestalten.
Facharzt (m/w/d) Radiologie
Unser Leistungssprektrum:
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Magnetresonanztomographie (MRT)
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Computertomographie (CT)
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Digitale Mammographie mit Tomosynthese
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Konventionelles Röntgen
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Nuklearmedizinische Diagnostik
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Interventionelle Schmerztherapie (PRT)
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Kardiodiagnostik (Myokardszintigraphie, Kardio-CT und Kardio-MRT)
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Prostatadiagnostik (mpMRT)
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KI-gestützte Bildanalyse und Workflow-Unterstützung
Aufgaben
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Durchführung und Befundung sämtlicher bildgebender Verfahren
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Vorrangiger Einsatz an den Praxisstandorten in Eberbach und Erbach
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Kliniken sowie mit ambulanten Zuweisern
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Mitgestaltung neuer Diagnostik- und Therapieansätze
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Option zur Spezialisierung (z. B. Kardio-, Prostata-, oder Mammadiagnostik)
Profil
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Facharzt (m/w/d) für Radiologie
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Interesse an moderner Diagnostik und neuen Technologien
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Teamorientierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz
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Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Offenheit für KI-gestützte Anwendungen und digitale Prozesse
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Optional Mammographie Erfahrung
Wir bieten
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Attraktive Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
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Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, keine Nachtdienste
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Langfristige Dienstplanung für bessere Planbarkeit eigener Termine
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Modernste Geräteausstattung und digitale Vernetzung aller Standorten
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Enge Verzahnung mit Akut- und Fachkrankenhäusern
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Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle
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Gestaltungsmöglichkeiten bei KI-/Digitalisierungsprojekten
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Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen mit 5 Fortbildungstagen pro Jahr, Kostenübernahme von Schulungen möglich
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Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Weitgehende Entbindung von administrativen Tätigkeiten
Kontakt
Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner & Recruiting
✉️ m.hildebrandt(at)oyora.de
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