IT-System-Manager (m/w/d)

• Planung, Installation und Verwaltung sowie Monitoring und Troubleshooting von Windows und Linux Systemen (VMWare, Container-Technologien)
• Bereitstellung, Überwachung und Troubleshooting von Microsoft Cloud Infrastruktur (Azure, M365, Intune)
• Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels vorhandener oder noch zu erstellender Cloud Services und deren Technologien
• Sicherstellung des reibungslosen und hochverfügbaren Betriebs unserer Rechenzentren
• Anforderungsberatung bei Projekten und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen anhand der Kundenanforderungen
• Schnittstellen- und Beratungsfunktion zu anderen Bereichen und Gesellschaften
• Fehleranalyse und -beseitigung mit Erarbeitung von Strategien zur stetigen Verbesserung
• Umsetzung der unternehmensweiten IT-Security Vorgaben
• Erstellen von Systemdokumentationen
• Übernahme von IT-Services aus Projekten in den Managed Service Regelbetrieb

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Server-Virtualisierung (VMWare), Microsoft Azure Umfeld sowie in Windows und Linux
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration großer Windows-Infrastrukturen und deren Dienste
• Kenntnisse im Erstellen von Skripten und Abläufen mittels Microsoft PowerShell
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie Organisationstalent
• Serviceorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum