Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Siegburg
Forstwirt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Forstflächen
- Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen
- Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten
- Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen
- Höhenarbeit mit Hubsteiger
- Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation
- Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)
- Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert
- Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich
- Technische und handwerkliche Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)
- PC-Kenntnisse zur Dokumentation
Das bieten wir
- Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
- Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
- Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
- Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
- Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
- Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
- Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
- Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
- Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
- Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.
Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:
Franziska Zang
Personalreferentin
Telefon: 02241/128-1157
Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector
Für diesen Job einen passenden Lebenslauf erstellen und direkt bewerben
Lebenslauf erstellen
