Facharzt Gynäkologie (m/w/d)

• Eigenständige Vertretung des Fachgebiets Gynäkologie
• Fachgynäkologische Diagnostik und Funktionsuntersuchung
• Weitgehend eigenständige Patientenbetreuung über 3- bis 4-wöchigen Reha-Zeitraum
• Aufnahme- und Abschluss-Untersuchung, Erstellung eines Behandlungsplans mit Evaluierung im Verlauf, Einleitung erforderlicher Diagnostik und Therapiemodifikation
• Konsiliarische Beratung im ärztlichen Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team
• Umfängliche medizinische Dokumentation inkl. Abschlussbericht und sozialmedizinischer Beurteilung
• Patientenedukation / Schulungsseminare

• Medizinstudium / Approbation (abgeschlossen)
• Sie haben die Zeit als Assistenzarzt hinter sich gelassen und sind
• Facharzt für Gynäkologie / Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) (abgeschlossen)
• Gültige Arbeitserlaubnis und Berufserlaubnis für Thüringen bzw. Approbation
• Interesse an Rehabilitation
• Bereitschaft zur Fachübergreifenden Kooperation
• Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir verfügen über insgesamt 225 Betten, darunter 7 Familienzimmer und 12 Zimmer, die für einen Aufenthalt mit Hund geeignet sind.

Die Rehabilitation wird durch ein maßgeschneidertes, zielorientiertes Therapieprogramm gewährleistet.

Wir bieten ein umfangreiches Begleitprogramm, darunter "Reha mit Hund", "Reha mit Kind" und "Reha mit Begleitperson".

• Gehalt: 7.473,83 € - 9.409,03 € (brutto/Monat, in Vollzeit)
• Eine nach modernen Aspekten ausgestattete Klinik mit umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten für die medizinische Rehabilitation
• Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarif)
• Ihr eigenes und komfortables Dienstzimmer
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich gestalterisch in Arbeitsabläufe einzubringen
• Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept
• Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen, sowie Bildungsurlaub von bis zu 10 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Unterstützung bei Wohnungssuche (vorübergehende Unterkunft in der Klinik möglich) und Kinderbetreuung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, darüber hinaus nutzen Sie gerne kostenfrei das hauseigene Schwimmbad, die Sauna oder den Fitnessraum