Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Für die IT-Fachdomäne Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
IT-Servicemitarbeiter*in Kliniken (Backoffice)
Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 17.04.2026 Ausschreibungsnummer: 11-029-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist
grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Kliniken betreut die fachspezifischen IT-Verfahren der Rehaklinikgruppe der DRV Bund. Unsere 27 Rehabilitationskliniken an 21 Standorten liegen in den schönsten Regionen in Deutschland. Ein zukunftsfähiges und innovatives Klinikinformationssystem (KIS) ist als digitale Gesamtlösung bereits implementiert. Mit Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen Digitalisierung bei.
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren für den/die IT Servicemitarbeiter*innen vor Ort in den Rehakliniken als erste Ansprechperson bei weiterführenden Fragestellungen zu IT Prozessen und IT Projekten der Hauptverwaltung
- Sie sind die Schnittstelle zwischen der IT Fachdomäne Kliniken, den Fachabteilungen, Projekten und den IT Servicemitarbeiter*innen vor Ort in den Rehakliniken und stellen den Informationsfluss sicher
- Sie erstellen Konzepte, Anleitungen oder Schulungsaufgaben zu spezifischen Fragestellungen der IT in den Kliniken
- Sie übernehmen ergänzend die Koordination der Aktivitäten und organisatorische Aufgaben im Team (u. a. Wissensmanagement, Teampostkorb)
- Sie verantworten die Einarbeitung neuer IT Servicemitarbeiter*innen vor Ort in den Kliniken
- Sie vertreten die IT Servicemitarbeiter*innen vor Ort in den Kliniken bei Abwesenheit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im IT-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Weitreichende Kenntnisse und aktuelle Erfahrungen über Prozessabläufe der öffentlichen Verwaltung (u.a. Haushaltsplanung, Personalplanung, Beschaffungswesen) oder/und in einem Klinikbereich eines öffentlichen Trägers
- Wünschenswert sind Erfahrungen im technischen IT Support und IT Servicemanagement
- Im Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit sind Sie sicher und verantwortungsvoll
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (in Deutschland) und zur Rufbereitschaft, auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel am Wochenende)
- Ihr prozessorientiertes Denken unterstützt Sie bei Ihrer selbständigen und engagierten Arbeitsweise
- Darüber hinaus zeichnet Sie eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke aus
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Eltern und für pflegende Angehörige.
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr*e Ansprechpartner*in Marc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Tel: 030 - 865 - 345 86
marc.wenzel(at)drv-bund.de
