IT-Systems Engineer - Endpoint Management
Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung und Umsetzung einer professionellen Unified Endpoint Management (UEM)-Umgebung (Windows, MacOS, Android und iOS…) zur zentralen Verwaltung und Sicherung aller Endgeräte im Client-Bereich. - Er- und Überarbeiten und der Security Richtlinien sowie eines Konzepts für Patchmanagement für Betriebssysteme und Anwendungen gemeinsam mit dem IT-Security Team und Sicherstellung der Umsetzung dieser Richtlinien - Planung von Rollouts und Migrationen - Laufende Evaluierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Technologien - Einrichtung und Weiterentwicklung des Monitorings - Aktive Initiierung von IT-Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei deren Realisierung - Einführung und Weiterentwicklung von AutoEnrollment-Lösungen
- Deployment und Betrieb - Erstellung, Deployment und Monitoring von Betriebsystem-Images, Task-Sequenzen sowie Software-Paketen und Konfigurations-Scripten - Mithilfe bei Asset-Management - Unterstützung des Second Level Supports bei Troubleshooting
- Dokumentation - Verantwortung für die Ausarbeitung und laufende Aktualisierung der zugehörigen System- und Servicedokumentation
- Schulungen - Interne Schulungen der Support-Kollegen im Bereich Clientmanagement /Troubleshooting bei Windows, MacOS, Android und iOS Endgeräten
Aufnahmebedingungen
- Masterabschluss oder entsprechende facheinschlägige Ausbildung
- Hohes technisches KnowHow im Bereich Unified Endpoint Management (UEM) und Softwarepaketierung (SCCM, Intune);
PowerShell, SQL-/KQL-Skripting - Breites, fundiertes Wissen über Support und Administration von Microsoft- und MacOS-Clientsystemen
- Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz
- Hohe Zielgruppen- bzw. Dienstleistungs- sowie Ergebnisorientierung
- Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Wir bieten
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 47.464,20.
Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative "PLUS Green Campus"
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
- Weitere Benefits: Hier klicken
Über uns
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability(at)plus.ac.at.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS
KontaktTremel Andrea
IT-Services
Hellbrunner Str. 34
A-5020 Salzburg
its.sekretariat(at)plus.ac.at
Werden Sie Teil des Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
