Requirements Engineer (w/m/d)

• Anforderungsmanagement: Eigenverantwortliche Erarbeitung, Abstimmung und Definition fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen

• Schnittstellenmanagement: Aktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Anwender:innen, IT-Spezialist:innen und externen Partnern

• Prozessentwicklung: Mitarbeit an der Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses

• Projektunterstützung: Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung, Optimierung oder Neuentwicklung von Softwarelösungen

• Wissensvermittlung: Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen

Du bringst den Mut und die Kreativität mit, neue Technologien zu nutzen und damit das Unmögliche zu erreichen.

Zudem erkennst du dich in den folgednen Punkten wieder:

• Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement: Profunde Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen für kaufmännisch-administrative Softwareentwicklung oder -optimierung

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

• Expertise in betrieblicher Altersvorsorge: Tiefgehende und langjährige Erfahrung in der bAV sowie fundiertes Wissen in der Implementierung und Optimierung bAV-relevanter Prozesse

• Prozess- und Schnittstellenverständnis: Freude an der Analyse, Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozesse in IT-Anforderungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern

• Microsoft Dynamics Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics und vertraut mit der Anpassung komplexer Geschäftsprozesse im bAV-Kontext

• Methodische und konzeptionelle Stärke: Sehr gute analytische, konzeptionelle und methodische Kompetenzen sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise unter Einhaltung von Prozess- und Qualitätsstandards

• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams

• Serviceorientierung: Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Lösungen aus der Perspektive der Nutzer:innen zu entwickeln

• Sprachkompetenz: Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance

• Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen

• Weiterbildung & Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

• Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen

• Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung

• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Hansefit, sorgen für dein Wohlbefinden

• Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmen

• Mobilität & Vergünstigungen: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten

• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten