Wir stehen für Berlin
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Hauptsachbearbeiterin/Hauptsachbearbeiter
Krypto- und Sicherheitsmanagement (w/m/d)
Kennziffer: 027-26
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: EG 13 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. …
- die Umsetzung des IT-Grundschutzes des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (IT-Grundschutzkompendium, BSI-Standards 200-1 bis 200-3),
- die Einhaltung der Vorgaben des Geheim- und Sabotageschutzes des Landes Berlin in Zusammenarbeit mit der/dem Geheimschutzbeauftragten der Polizei Berlin,
- die Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen im Digitalfunk BOS des Landes Berlin,
- strategisches Management von im Zusammenhang mit dem Digitalfunk stehenden Krypto-Mitteln für alle Berliner Nutzer des Digitalfunkes BOS.
Diese Aufgaben erwarten Sie …
- Sie vertreten das Land Berlin in den Gremien der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) mit Teilnehmenden aus Bund und Ländern.
- Sie wirken an der Ausarbeitung von Regelungen/Richtlinien im Zusammenhang mit der Sicherheit des Digitalfunks BOS mit.
- Sie gewährleisten in Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten die materielle Sicherheit der Digitalfunkstandorte und setzen die vereinbarten Zutrittsregelungen um.
- Sie halten Ihr fachliches Wissen in Ihrem Zuständigkeitsbereich auf einem aktuellen Stand und informieren die Mitarbeitenden der Landestelle Digitalfunk BOS Berlin regelmäßig über mögliche Sicherheitsbedrohungen bezogen auf die eingesetzte IT.
Sie verfügen über …
ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung IT-Sicherheit, Informatik, Nachrichtentechnik, Telematik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen vergleichbaren Studiengang.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …
gute Kenntnisse in den folgenden Themenbereichen:
- Informationssicherheit (IT-Grundschutz des BSI, ISO/IEC 27001),
- Informationstechnik (Client- und Serversysteme, Datensicherung/Archivierung, Netzwerktechnik, Netzwerksicherheit),
- Kryptographie (Verschlüsselungsarten/Anwendungsgebiete, Public-Key-Infrastruktur),
- Prozess- und Projektmanagement,
- Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen,
- Geheim- und Sabotageschutz (Verschlusssachenanweisung und Sicherheitsüberprüfungsgesetz für das Land Berlin und den Bund),
- Datenschutz und Datensicherheit.
Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Absolvierung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) gem. §§ 12 ff. des BSÜG erforderlich.
Wünschenswert sind zudem:
- Kenntnisse im Digitalfunk BOS sowie
- Erfahrungen in der Gremienarbeit zwischen Bund und Ländern
Darüber hinaus wünschen wir uns …
- die erfolgreiche Teilnahme an funktionsbezogener Aus- und Fortbildung im Bereich des Digitalfunks;
- die Bereitschaft zur punktuellen Teilnahme an Besprechungen oder Tagungen im gesamten Bundesgebiet;
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen;
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1.
Wir bieten Ihnen …
- eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;
- die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;
- die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
- 30 Urlaubstage im Jahr;
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket
- Weiterbildung
Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung - alles während der Dienstzeit. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. - Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops) - Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der persönlichen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 08.04.2026.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung (Berufsabschlusszeugnis), ggf. Qualifizierungsnachweise und Zertifikate, Kopie Führerschein, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?
Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html
Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222 Rei, +49 30 4664-791245
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Hier geht es zum Werbefilm für IT-Berufe bei der Polizei Berlin.







