KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Über uns: Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen. Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team der Immobilienverwaltung am Standort Diepholz oder Syke in Vollzeit oder Teilzeit.
Architekt/Ingenieur/Techniker (m/w/d) Immobilienverwaltung Kreissparkasse Diepholz
Das erwartet dich:
- Betreuung: Du bist für die Betreuung unserer Bestandsimmobilien verantwortlich.
- Begleitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen in den einzelnen Standorten.
- Koordination: Du organisierst, koordinierst und steuerst die Baumaßnahmen mit externen Partnern.
- Überwachung: Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Überwachung von externen Handwerksleistungen mit abschließender Rechnungsprüfung.
- Projekte: Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung eigener Projekte im Bereich Immobilienverwaltung.
Das bringst du mit:
- Qualifikation:: Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Facility Management gesammelt.
- Eigenverantwortung: Du erledigst die dir übertragenen Aufgaben gewissenhaft und eigenständig.
- Engagement: Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
- Kommunikation: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
- Miteinander: Ein serviceorientiertes und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Vertragspartnern ist für dich selbstverständlich.
- Digitale Fitness: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Autodesk-Anwendungen, vorzugsweise Autocad und Revit.
- Mobilität: :Du bist im Besitz eines Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung über den "Jetzt bewerben" Button.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir
- die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401,
- der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie
- die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063,
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