
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein - Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für das Referat Informationstechnologie (Team rvSystem Betrieb) der Abteilung Unternehmensentwicklung am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
IT-Systemadministratorin Archivsystem / einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Archivsystem.
Das Aufgabenfeld
- die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten digitalen Archivierungslösung,
- Installation und Konfiguration von Standard-Anwendungen auf Linux-Servern,
- die Durchführung von Systemanalysen und Initiierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktionsstabilität und Sicherheit,
- das Testen und Monitoring aller Archivkomponenten und deren Schnittstellen in Bezug auf die technische Funktionsfähigkeit des zum rvSystem gehörenden Workflows,
- die Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs,
- das Beraten und Unterstützen im Rahmen des Second Level Supports und innerhalb von Arbeitskreisen und Projektgruppen der Deutschen Rentenversicherung.
Unsere Anforderungen
Als Rentenversicherer kennen wir die vielseitigen Erwerbsbiografien unserer Versicherten und wissen, dass erfolgreiche Karrieren nicht immer gerade verlaufen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung als erfahrene IT-Fachkraft, als Berufsanfänger/in oder als Quer- oder Seiteneinsteiger/in.
Sie verfügen über:
Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung
- in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik,
- in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener anwendungsbezogener und für das jeweilige Profil relevanter Tätigkeitserfahrung (z.B. Studienschwerpunkt, Studienarbeiten, Praktika, Berufserfahrung) mit Tätigkeitserfahrung von mindestens 18 Monaten
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Kaufleute für IT-Systemmanagement, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement) mit Tätigkeitserfahrung von mindestens 18 Monaten
oder
- eine mindestens dreijährige aktuelle einschlägige Tätigkeitserfahrung im Bereich der Informationstechnologie.
Das bringen Sie mit:
- umfassende, anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen,
- grundlegende Kenntnisse und erste Erfahrungen mit digitalen Archivierungslösungen im Enterprise-Umfeld,
- grundlegende Netzwerk- und Datenbankkenntnisse,
- agiles Mindset und stark ausgeprägter Wille zur Automatisierung und Optimierung,
- ITIL-Knowhow (v. a. Incident, Problem und Change Management),
- Fähigkeit zur Erstellung und laufenden Pflege der Betriebsdokumentation,
- idealerweise erste Erfahrungen mit DevOps,
- Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, gewissenhaftes Arbeiten und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke,
- Konzentration auf das Wesentliche und die Fähigkeit zu analytischem und abwägendem Denken,
- Freude an standortübergreifender Teamarbeit sowie gute Informations- und Kommunikationsfähigkeiten,
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
- Mit den Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld kommunizieren und interargieren Sie konstruktiv, respektvoll sowie kooperativ.
- Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
- Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch ein strategisch vorausschauendes Handeln aus. Dabei richten Sie Ihre Aufgabenwahrnehmung bedarfs- und zielgruppengerecht aus.
Unsere Vorteile
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Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. -
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an. -
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern. -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität. -
Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz. -
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. -
Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.
Anstellungsart
Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bereich, Abteilung
Referat Informationstechnologie, Abteilung Unternehmensentwicklung
Eingruppierung
Entgeltgruppe 9c-11 (Gleitamt) Abschnitt 15 des Teils III der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 10- A 11
Berufserfahrung
Keine Angabe
Erforderliche Führerscheinklasse
Nicht erforderlich
Locations
Bertha-von-Suttner-Str. 1, 15236 Frankfurt (Oder)
Knobelsdorffstraße 92, 14059 Berlin
Kontakt
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Christina Baumann
Personalberaterin
Telefon: +49 303002 1136
christina.baumann(at)drv-berlin-brandenburg.de
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Maik Kreitling
Teamleiter Ref. Informationstechnologie, Team rvSystem-Betrieb 2
Telefon: +49 303002 1910
maik.kreitling(at)drv-berlin-brandenburg.de
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage.Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2026 abzuschließen. Danach ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 022/2026 an.









