Die Stadt Erkrath - eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann - sucht zum 01.04.2026 unbefristet für den Fachbereich Tiefbau · Straße · Grün
eine
Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Erschließungs- und Straßenausbaubeiträge
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Erschließungs- und Straßenausbaubeiträgen nach dem Baugesetzbuch (BauGB) und dem Kommunalabgabengesetz (KAG NRW)
- Ermittlung beitragsfähiger Kosten und Flächen sowie Erstellung und Prüfung von Beitragsbescheiden
- Bearbeitung von Widersprüchen sowie Vorbereitung von Stellungnahmen für Klageverfahren
- Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln des Landes NRW für straßenbauliche Maßnahmen nach KAG NRW
- Durchführung von Widmungsverfahren für öffentliche Straßen, Wege und Plätze nach dem Straßen- und Wegegesetz (StrWG NRW), insbesondere:
- Vorbereitung von Widmungsverfügungen
- Beteiligung der Fachämter und Träger öffentlicher Belange
- Öffentliche Bekanntmachung und Dokumentation der Widmung
- Pflege und Fortschreibung des Straßenbestandsverzeichnisses
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in beitrags- und straßenrechtlichen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit Fachämtern, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den kommunalen Verwaltungsdienst oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (FR Kommunalverwaltung) oder
- erfolgreich abgeschlossene erste juristische Prüfung oder
- erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Studienabschluss Diplom-Juristin/Diplom-Jurist oder Bachelor of Laws
- einschlägige Kenntnisse im Beitragsrecht nach dem BauGB und dem KAG sowie im Straßenrecht des Landes NRW sind wünschenswert
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen
- selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Bürgerkontakt
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder persönlichen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 23.02.2026 bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107.
