Landschaftsplaner, Landschaftsarchitekt als Koordinator - Grünflächen, Freiflächen (w/m/d)

Ihr Aufgabenbereich ist im Stab der Unterhaltsabteilung Bau-G3 angesiedelt.

In einem Team betreuen Sie das Begleitgrün entlang der Trambahntrassen im Stadtgebiet - einschließlich der Entwicklung dort vorhandener Biodiversitätsflächen. Zudem sind Sie auf diesen Flächen für die Koordination und Durchführung der regelmäßigen Baumkontrolle und der Baumpflegearbeiten zuständig. Im Rahmen von Infrastrukturmaßnahmen planen und erstellen Sie in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten temporäre Ersatzhaltestellen im Straßenbegleitgrün. Hier ist vor allem auch der Schutz des betroffenen Baumbestandes eine wesentliche Aufgabe. Außerdem sind Sie für zentrale übergeordnete Stabsaufgaben z. B. fachliche Recherchen, Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung von Standards im Grünflächenunterhalt zuständig.

Die Aufgabenerfüllung erfordert die gesundheitliche Eignung für Arbeiten im Bereich von Gleisen, z. B. für die Einweisung von Fachfirmen.
Schon voller Tatendrang? Bei uns können Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennenlernen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
  sowie
• mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im garten- und landschaftsbaulichen Unterhalt sowie bei Sanierungsmaßnahmen

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: im Bereich des garten- und landschaftsbaulichen Unterhaltes sowie Sanierungsmaßnahmen, inklusive Baustellenkoordination
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit
• Innovationsfähigkeit, insbesondere Problemlösungskompetenz
• von Vorteil ist: Berufserfahrung im Bereich Baustellen im öffentlichen Straßenraum

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• Attraktive Vergütung: E11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4,153.35 € bis 6,154.45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.