Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d)
Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik
Sie suchen einen Job im Ennepe-Ruhr-Kreis, der Ihnen interessante Aufgaben im Bereich Nutzfahrzeugtechnik bietet?
Die Stadt Schwelm bietet kurze Wege zu den umliegenden Städten und ist über die nahegelegenen Autobahnen gut erreichbar.
Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d) Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik
Tätigkeiten:
- Wartungsarbeiten, Diagnose und Reparaturen an Nutz-, Spezial- und E-Fahrzeugen sowie Fahrzeugen mit Sonderaufbauten
- Wartungsarbeiten, Diagnose und Reparaturen an Personenkraftwagen
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Seite steht Ihnen ein engagiertes Team aus dem Sachgebiet 323 - Fuhrpark, das dem Fachbereich 320 - Administratives Immobilienmanagement angehört.
Was Sie mitbringen sollten:- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder Landmaschinen-mechatroniker*in (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) mit mindestens vierjähriger Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
- Darüber hinaus verfügen Sie über Spezialkenntnisse im Bereich der Nutzfahrzeuge (Pneumatik und Hydraulik).
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE.
- Sie haben die SP- und AU-Lehrgänge erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit, diese kurzfristig nachzuholen.
- Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, sind serviceorientiert, zuverlässig und teamfähig.
Arbeitsumfang:
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
- Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
- Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD
- Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur
- Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-) Kurse, Impfaktionen, Gesundheitstage
- Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Das Wichtigste zuerst!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetztes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!
- Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation.
- Die Bewerbung sollte daher eine PDF umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise enthalten sind
- Richten Sie Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de oder online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns
Bewerben können Sie sich bis zum 11.02.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 09/10. KW statt
Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggfls. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michalik (02336-801-916) oder bei Verfahrensfragen an Frau Gräfe (Tel. 02336/801-215).
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