KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Offener Ganztag an Schulen (OGS)
Erzieher, Erzieherinnen (m/w/d)
Erzieher, Erzieherinnen (m/w/d)
Erzieher, Erzieherinnen (m/w/d) - OGS
Aufgaben
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit in der OGS
Mitarbeit in der OGS
- Arbeit mit Kindern
- Gruppenleitung
- Aufsicht mit pädagogischer Hilfestellung
- Eigenständige Durchführung von Angeboten
- Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung, soweit nicht Aufgabe des Lehrpersonals oder anderer Fachkräfte
- Essensausgabe, Begleitung des Mittagstisches
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung
- Führung der Anwesenheitslisten
- Weiterleitung der Kinder in die Kursangebote
- Weg- und Busbegleitung
- Vor- und Nachbereitung
- Eigenständige Angebotsplanung
- Dienstbesprechung, Abstimmung mit den Lehrkräften
- Vor- und Nachbereitung des Mittagstisches
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der einzelnen Kinder
- Handreichungen und Materialbestellung
- Aufräum- und Reinigungstätigkeiten
- Elternarbeit
- Elternberatung sowie Teilnahme und Mitwirkung an Elternabenden
Qualifikationsprofil
- Abschlussprüfung und staatliche Anerkennung als Erzieher, Erzieherin
- alternativ:
- Staatliche Abschlussprüfung und Zertifikat des Aufbaubildungsgangs "Offene Ganztagsschule" (Berufskolleg)
- Fachlich fundierte, pädagogische Kenntnisse im Schulkinderbereich, insbesondere der aktuellen Entwicklungen im OGS-Bereich, sowie die Fähigkeit zu einer professionellen Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Berufserfahrung als Erzieher, Erzieherin mit Grundschulkindern ist von Vorteil
- OGS-Erfahrung oder einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen im Grundschulalter ist von Vorteil
- Umsetzung und ständige Teilnahme an der Weiterentwicklung des Erziehungs- und Angebotskonzeptes
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und zur Arbeit im Team
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zu vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Vorgesetzten, Kooperations- und Netzwerkpartnern
Wir bieten
- Es handelt sich um Teilzeitstellen mit 25 Stunden wöchentlich. Sollte es nicht möglich sein, die Stellen mit einem geeigneten Bewerber, einer geeigneten Bewerberin für 25 Stunden wöchentlich zu besetzen, ist es alternativ auch möglich, nur 19,5 Stunden wöchentlich zu leisten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Feld "sonstige Bemerkungen/Mitteilungen" an, ob Sie sich für 25 Stunden wöchentlich oder 19,5 Stunden wöchentlich bewerben möchten. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. Dienstplan, 5-Tage-Woche).
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 8a TVöD
- alternativ:
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 4 TVöD (Aufbaubildungsgang, siehe Profil)
- Hinweis:
- Soweit die Aufrechterhaltung der Ferienbetreuung es zulässt, ist der Großteil des Erholungsurlaubes während der Schulferien zu nehmen, ein Teil ist von der Dienstkraft frei zu wählen, auch außerhalb der Schulferien NRW. Im Kalenderjahr 2025 dürfen Dienstkräfte der OGS zehn Tage Urlaub, alternativ zweimal fünf Tage, zusammenhängend, oder zur Verlängerung von Wochenenden (sogenannte "lange Wochenenden"), sowie alle Regenerationstage außerhalb der Schulferien NRW wählen.
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die Tarifbeschäftigten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Luck, Telefon 02371/217-2261.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
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