
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Was Dich erwartet
- Förderung und Aufrechterhaltung des DIN ISO 45001 Systems sowie Begleitung der Zertifizierung
- Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Überwachung von AS-Dokumenten, Schulungsunterlagen und dem Einsatz von PSA und Arbeitsmitteln
- Organisation von ASA-Sitzungen, Durchführung interner Begehungen sowie Unterweisungen und Audits
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Risikoanalysen sowie Auswertung der Arbeitsunfälle
- Unterstützung des QMB bei der Pflege und dem Ausbau des Managementsystems DIN ISO 9001
- Unterstützung bei der Durchführung von Baustellen- und Standortaudits und bei fachlichen Fragestellungen
- Dokumentenpflege nach Vorgaben (z.B. Ersthelferübersichten, Sicherheitsordner, Betriebsanweisungen etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Stellen
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Brandschutz wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Office 365 und Visio
- Konfliktfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
- Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Einfühlungsvermögen für die Kollegen auf den Baustellen
Deine Vorteile
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei