Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung der Fahrzeugversicherung (w/m/d) arbeiten sie mit einem dynamischen Team von derzeit 11 Mitarbeitenden in der Abteilung Grundsatz/Generelles im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Zusammenhalt und gegenseitiger Support sind uns besonders wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Person, die mit uns gemeinsam die Zukunft der KFZ-Sparte der Debeka gestalten möchte.
Mitarbeiter Qualitätssicherung Fahrzeugabteilung (w/m/d)
Ihr Beitrag für das WIR
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien
- Prüfung und Dokumentation von Vorgängen zur Bestands- und Schadenbearbeitung
- Analyse von Fehlerquellen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen (Compliance, regulatorische Anforderungen)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fahrzeugbereich
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kauffmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich des Rechtswissenschaften
- gute Kenntnisse in MS Office
- analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Termintreue und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
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