Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Amt für Kinder, Jugend, Familien und Schule als
IT-Fachadministratorin | IT-Fachadministrator im Amt für Kinder, Jugend, Familien und Schule (m|w|d) - Teilzeit (19,50 Std.)
IT-Fachadministratorin | IT-Fachadministrator im Amt für Kinder, Jugend, Familien und Schule (m|w|d) - Teilzeit (19,50 Std.)
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben
Verwaltungsseitige Einführung, Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Amt (insbesondere SoPart) inklusive der Datenpflege und Anleitung von Mitarbeitenden
Mitwirkung an der Digitalisierung von Prozessen und Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie
Betreuung der Dormagener Familien-App, des Kommunalportals sowie der Kinderhomepage
Schnittstelle zum Amt für IT und Digitalisierung
Verwaltungsseitige Einführung, Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Amt (insbesondere SoPart) inklusive der Datenpflege und Anleitung von Mitarbeitenden
Mitwirkung an der Digitalisierung von Prozessen und Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie
Betreuung der Dormagener Familien-App, des Kommunalportals sowie der Kinderhomepage
Schnittstelle zum Amt für IT und Digitalisierung
Qualifikationsprofil
Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienbereiche Verwaltung, Informationstechnik oder Betriebswirtschaft, oder
eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang 2 (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt)
Berufserfahrung in einem Bereich der allgemeinen Verwaltung oder Informationstechnik sowie mit Projektarbeit ist wünschenswert
hohe IT-Affinität und Motivation zur Digitalisierung von Prozessen
Selbstständigkeit und organisatorische Kompetenzen
Bereitschaft zum mobilen Arbeiten
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe EG 10 TVöD
flexible Arbeitszeiten
mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe EG 10 TVöD
flexible Arbeitszeiten
mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen
Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.
Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?
Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 12.03.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.04.2026 statt.
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Teamleitung Niklas Raddatz (Tel.02133 257-5150) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Anne Küpper (Tel. 02133 257-2151) aus dem Personalmanagement.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen
Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?
Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 12.03.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.04.2026 statt.
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Teamleitung Niklas Raddatz (Tel.02133 257-5150) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Anne Küpper (Tel. 02133 257-2151) aus dem Personalmanagement.
Wir freuen uns auf Sie!
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