KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 85.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen - so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Ihre Zukunft bei der WBM
Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
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Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Aufgaben
Personalentwicklung & Weiterbildung
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Buchung, Koordination und Dokumentation
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Weiterbildungskataloges sowie Mitgestaltung eines digitalen Weiterbildungskataloges
- Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Feedbackumfragen zu Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitarbeit in Projekten des Personalbereichs, insbesondere in den Themen Personalentwicklung, Digitalisierung und Employer Branding
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement sowie Pflege von Daten und Unterlagen
- Mitwirkung in Recruiting-Prozessen, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminorganisation
- Betreuung von Recruiting-Kanälen und Karriereseiten sowie Unterstützung bei der Bewerberadministration
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, z. B. Willkommenstage, Hochschul- oder Recruiting-Events
- Koordination organisatorischer Abläufe und Kommunikation mit internen und externen Beteiligte
Qualifikationsprofil
Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen & Qualifikationen
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, Personalentwicklung oder im Bereich Aus- und Weiterbildung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook sowie Interesse an digitalen HR-Systemen (z.B. SAP) und modernen Arbeitsmethoden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit freundlicher, serviceorientierter und wertschätzender Ansprache in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an HR-Themen, Personalentwicklung und modernen Arbeitswelten sowie Offenheit für neue digitale Anwendungen und Prozesse
Wir bieten
Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
- Ausstattung & Lage
Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. - Work-Life-Balance
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Mobilitätszuschuss
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof. - Gesundheit & Fitness
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe. - Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.
Haben Sie noch Fragen?
Dann schreiben Sie uns!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Sven Knopp
030 / 2471 4299
Mehr über uns: www.wbm.de
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