Teamleiter (m/w/d) Netzabrechnung & Marktprozesse

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und gemeinsam mit deinem Team die Energiewelt von morgen sichern? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Netzabrechnung Strom (SLP/RLM) inklusive Netzentgelten, Einspeisern (EEG/KWK) sowie der Mehr- und Mindermengenabrechnung

• Du stellst die fristgerechte und regelkonforme Marktkommunikation in der Netzrolle sicher (z. B. Lieferantenwechsel, EDIFACT) und klärst fachliche Sonder- und Fehlerfälle

• Du verantwortest das Energiedatenmanagement (EDM) - von Plausibilisierung über Ersatzwertbildung bis hin zur Abrechnungsfähigkeit der Messdaten

• Du sorgst für eine hohe Datenqualität und stellst geprüfte Daten für gesetzliche Veröffentlichungs- und Monitoringpflichten bereit

• Du führst ein Team von aktuell sechs Mitarbeitenden, sorgst für klare Aufgabenverteilung, Priorisierung und verlässliche Vertretungsregelungen

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse mit

• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Messstellenbetrieb, Regulierung, Controlling, IT und Netzbetrieb zusammen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise mit Berufserfahrung bei einem Energieversorgungsunternehmen

• Erfahrung in der Netzabrechnung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - auch Kenntnisse aus der Vertriebsabrechnung oder angrenzenden Prozessen sind willkommen

• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge in stabile Prozesse zu überführen

• Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen oder die Bereitschaft, dich schnell in Abrechnungs-, Marktkommunikations- und EDM-Systeme einzuarbeiten

• Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche - plus 4 freie Tage

• Familie und Freunde kommen nicht zu kurz: 39 h/Woche - Freitag ab 12 Uhr Start ins Wochenende

• Wir legen eines drauf: 13 Gehälter

• Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat

• Wir sichern Ihre Zukunft: großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen

• Wir leben ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe