Ingenieur, Techniker als Projektingenieur, Solution Engineer - Intralogistik (m/w/d)

• Gemeinsam Standards setzen: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Weiterentwicklung von einheitlichen System- und Prozessstandards für moderne intralogistische Lösungen mit
• Grundlagen für Entscheidungen schaffen: Neben der Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen unterstützt Du unsere Projektteams dabei, die passenden Systemkonzepte für Kundenprojekte auszuwählen und einzusetzen
• Den Markt im Blick behalten: Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst technologische Trends und leitest daraus Empfehlungen für zukünftige Systemlösungen ab
• Innovative Intralogistik gestalten: Konzeptionelles erarbeiten von effizienten und zukunftsfähigen Intralogistiksystemen - von der ersten Idee bis zum ausgereiften Lösungsansatz
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du stehst in engem Austausch mit Vertrieb, Produktmanagement, Konstruktion und weiteren Schnittstellen, um gemeinsam optimale Lösungen für unsere Kunden zu realisieren

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ähnlich / Techniker / technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Kenntnisse von intralogistischen Zusammenhängen sind von Vorteil
• Du besitzt Kenntnisse in der Anwendung von Autodesk AutoCAD oder Inventor
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
• Du möchtest in einem dynamischen Team die Systeme von morgen schon heute mitgestalten
• Du zeigst jederzeit hohe Motivation bei der kreativen Lösungsfindung vor dem Hintergrund intralogistischer Aufgabenstellungen
• Dich zeichnet eine ausgeprägte analytische Fähigkeit bei komplexen Zusammenhängen aus
• Du beweist in der täglichen Arbeit Deine Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.