Spezialistin / Spezialist (w/m/d) „Strategie, Haushalt und Lieferantenmanagement“
- Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Arbeits-/Dienstort:Berlin
- Beschäftigungsumfang:Vollzeit/Teilzeit, befristet bis 31.12.2028
- Beschäftigungsverhältnis: direkte Abordnung zum BMI bis 31.12.2028
- Vergütung/Besoldung: EG 14 TV EntgO Bund bzw. A13h/A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)
- Bewerbungsfrist: 10.04.2026
- Arbeits-/Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunk
- Joblevel: Fachkraft
- Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation
- Kennziffer: T-2026-32
Unterstütze das BKA und das BMI als Spezialistin/Spezialist für „Strategie, Haushalt und Lieferantenmanagement“ (w/m/d) im Programm P20, einem gemeinsamen Digitalisierungsprogramm aller deutschen Polizeien und dem größten Modernisierungs- und Harmonisierungsvorhaben in der deutschen Polizei-IT.
Die deutschen Polizeien modernisieren im Rahmen des Bund-Länder-Programms P20 ihre IT-Landschaft grundlegend. Ziel ist eine leistungsfähige, sichere und vernetzte Informationsarchitektur, die den polizeilichen Informationsaustausch verbessert und moderne Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten schafft. Das BKA wirkt als einer der Teilnehmer des Programms zusammen mit dem BMI an der Umsetzung dieser digitalen Transformation mit. Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle werden im BMI wahrgenommen und leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung zentraler strategischer und organisatorischer Grundlagen des Programms.
Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz/Dienstposten handelt es sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit direkter Abordnung, d. h. Du wirst bei einer erfolgreichen Bewerbung direkt dem BMI in Berlin befristet bis zum 31.12.2028 zur Arbeits-/Dienstverrichtung zugewiesen.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben:
Fachliche Verantwortung für den Aufgabenbereich Haushalt und Lieferantenmanagement im Programm P20, insbesondere:
- Übernahme und Federführung des Haushaltsaufstellungsverfahrens und der mittelfristigen Finanzplanung in allen Belangen des Programms P20
- Beratung der Programmleitung und Vertretung des Programms P20 im Hinblick auf strategische Haushalts- und Finanzfragen sowie zu Fragen des Lieferantenmanagements und der Auftragnehmersteuerung
- Planung einer anforderungsbezogenen, effizienten und termingerechten Aufgabenerfüllung
- Fachliche Aufgabenkoordinierung und Kontrolle der Aufgabenerledigung im Team
- Projektübergreifende Abstimmung und Dienstleistersteuerung in einem komplexen, agilen Projektumfeld (Multiprojektmanagement)
- Gestaltung und Verfassen von Verträgen, Kooperations- und Ressortvereinbarungen im Rahmen von P20
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Gelegentliche, planbare Dienstreisen innerhalb Deutschlands im Rahmen der Projektbetreuung und Vertretung der Projektgruppe P20, Dauer selten länger als drei Tage
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich):
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit finanzwissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Eine mindestens 2-jährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
On Top (wünschenswert):
- Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht und kannst bereits einschlägige Erfahrungen in der Mittelbewirtschaftung nachweisen.
- Du verfügst über Kenntnisse zu IT-Projekten und Programmen, insbesondere mit Blick auf die Koordination von haushälterischen Themen.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung.
- Ein gutes Miteinander und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
- ▪ Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende:
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
- Abordnung in die oberste Bundesbehörde Bundesministerium des Innern
- Zahlung einer Ministerialzulage
- Einblick in die Arbeit aller deutschen Polizeien
- Bildung von Netzwerken auf höherer Managementebene
- Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Abordnung von Beamtinnen und Beamten des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14), Ministerialzulage
Bewerbung und Auswahlverfahren:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 10.04.2026
über den "Jetzt bewerben"-Button (Kennziffer T-2026-32).
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV22-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes:
- Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Deine Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern (BMI, Alt-Moabit 140, 10557 Berlin) weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz findest Du unter folgendem Link:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=2
- Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim BMI für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, befristet bis zum 31.12.2028, im Wege einer Abordnung ohne das Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A13g befinden, sind nicht bewerbungsberechtigt.
- Das Bundeskriminalamt und das Bundesministerium des Innern fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können; nicht die persönliche Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt:
ZV 22 - Personalmanagement h. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55-31500 (Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
ZV22-Tarifgewinnung(at)bka.bund.de
