2470 Jobs gefunden

• Beraten und Unterstützen der Sachgebietsleitung in allen Fragen der lokalen IT im BZ Neuss
• Netzwerkadministration/-management physikalisches Netzwerk, auch Gebäudeklimaanlagen in Serverräumen/Technikräumen, USV gem. Vorgaben LAFP NRW
• Optimieren von Hardware-Konfigurationen
• Konfiguration und Wartung der im BZ Neuss eingesetzten Switches und einzelner Ports
• Schaffen von Installationsvoraussetzungen zum Anschluss der Hardware
• Prüfen, Lokalisieren und Beseitigen von Fehlern, Fehlersuche und -beseitigung an der Hard- und Software
• Installation und Update von Netzwerk-Software
• Sicherstellen des Antivirenschutzes
• Bereitstellen, Konfigurieren und Warten der IuK-Technik (Hardware) soweit nicht die Zuständigkeit des LZPD NRW oder Dritter gegeben ist
• Umsetzen der Datensicherung/ Datensicherungskonzepte gem. Konzept LAFP NRW
• Bereitstellen technischer Aufzeichnungen, Übersichten und Pläne der Netzwerkarchitektur
• Einrichten, Pflegen und Sicherstellen der Betriebsfähigkeit der örtlichen Schulungsplattformen und pädagogischen Netzwerke
• Verwalten und Einrichten von Zugängen und Berechtigungen unter Beachtung systemtechnischer Vorgaben
• Planung und Koordinierung des jährlichen PC Reinvest für die gesamte IT der Liegenschaft Neuss
• Mitteilung von Veränderungen an die zuständige Stelle zur Anpassung der Anlagen- und Equipmentverwaltung EPOS.NRW
• Teilnahme an Projekten und Gremien

Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik/Informationstechnik oder
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Informationstechnische/r Assistent/-in Fachinformatiker/in Systemintegration

• Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Beruf der formalen Voraussetzungen
• Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Gute Kenntnisse der Organisationsstruktur und Organisationsabläufe polizeilicher Einrichtungen

Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich, in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:

• Auftreten/Repräsentation
• Kooperationsfähigkeit
• Fachgebundene Arbeitsmethoden
• Teamfähigkeit
• Werteorientierung
• Fachwissen
• Eigenständigkeit

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.

• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte