Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehören zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Das Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft ist Teil der Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Süden Nordrhein-Westfalens an der Rheinschiene. Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr.
Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.
Das Einsatzgebiet erstreckt sich im Wesentlichen auf den FBB Kottenforst.
Ein weiterer revierübergreifender Einsatz ist grundsätzlich möglich.
Ausbildende(r) Forstwirtschaftsmeister/in (m/w/d) im Forstbetriebsbezirk Kottenforst des Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft
Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortliche Übernahme der betrieblichen Ausbildung von Forstwirtauszubildenden
- Durchführung der praktischen Forstwirttätigkeiten gemäß Protokollerklärung Nr. 2
zu § 1 Absatz 1 TV-L-Forst mit dem Schwerpunkt der technischen Produktion - Einzelfallweise Unterstützung im Forstbetriebsdienst (i. d. R. Vorbereitung von
Beständen für Holzerntemaßnahmen - Auszeichnen, Einweisung und Kontrolle von forstlichen Unternehmen)
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Forstwirtschaftsmeister/in
- Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik sind von Vorteil
- Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Arbeitsplatzcomputern
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit (vorwiegend) jungen Menschen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Hohe Belastbarkeit
- Ständige Fortbildungsbereitschaft
- Pädagogische Fähigkeiten
- Selbständigkeit und Entschlusskraft
- Fahrerlaubnisklasse B
Bewertung:
Die Funktion ist mit EG 8 TV-L-Forst bewertet.
