Im Fachbereich Zentraler Service sind im Sachgebiet „Kreistagsbüro, Kommunalaufsicht, Recht und Wahlen“ (10/1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen der
Sachbearbeitung in der Zentralen Vergabestelle
in Voll- bzw. Teilzeit (insgesamt 1,5 Vollzeitäquivalente) zu besetzen.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.:
- Beratung der Facheinheiten bei der Aufstellung der Leistungsbeschreibung (und der Auswahl der Eignungs- und Wertungskriterien)
- Vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Facheinheiten bei der Umsetzung der Vergabeverfahren
- Fertigung hausinterner Stellungnahmen zu vergaberechtlichen Fragen/Themen
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Beratung von Bieter*innen und Bewerber*innen
- Dokumentation des Verfahrens und der vergaberechtlichen Entscheidungen
- Abwicklung der Bieter*innenkommunikation, Aufklärungen, Nachforderungen
- Vorbereitung von Rügeerwiderungen
- Koordination von Vergabebedarf im Haus
- Beratung bei der Wahl des bzw. Zustimmung zum vorgeschlagenen Vergabeverfahren
- Unterstützung bei der Pflege einer Vergabe-Dienstanweisung, Formularen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der elektronischen Vergabe
- Pflege der Vergabe-Internet- und Intranetseite
Ihr Profil:
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. der Abschluss dieser Prüfung in 2026
oder
- die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst bzw. der Abschluss dieser Prüfung in 2026
oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheres Auftreten, Darstellungs- und Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, sich zeitnah in unbekannte Rechtsmaterie einarbeiten zu können
- sicherer EDV-Umgang
Wir bieten Ihnen:
- ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
- eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
- betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing
- Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die
Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs - Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten
Eingruppierung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
Umfang der Arbeitszeit: Voll- bzw. Teilzeit (insgesamt 1,5 Vollzeitäquivalente)
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:
- selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- eine begleitete Einarbeitung, durch welche Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebens-phase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.
Zusätzlich entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzen-des Arbeitsumfeld.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Kontakt für Rückfragen:Daniel Milleg (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02336/93 2000
E-Mail: Daniel.Milleg(at)en-kreis.de
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 1405706.
