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Was ist das durchschnittliche Gehalt für Behördenkommunikation Jobs?

Das Durchschnittsgehalt im Bereich Behördenkommunikation beträgt 58.446 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 53.478 € bis 65.128 €.

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
58.446 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Behördenkommunikation Jobs gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 62 offene Stellenangebote für Behördenkommunikation Jobs.

Welche Fachbereiche für ein Studium oder eine Ausbildung sind für Kandidaten, die ein Interesse an Behördenkommunikation Jobs haben, besonders empfehlenswert?

Ein Studium oder eine Ausbildung in einem der folgenden Fachbereiche ist für Behördenkommunikation Jobs besonders relevant:

Welche Abschlüsse sind bei Arbeitgebern, die Stellenanzeigen für Behördenkommunikation Jobs ausschreiben, am gefragtesten?

Die folgenden Abschlüsse werden von Arbeitgebern, die Behördenkommunikation Jobs besetzen möchten, häufig gesucht:

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Behördenkommunikation Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Behördenkommunikation Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Behördenkommunikation Jobs erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Behördenkommunikation Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

Artikel zum Thema Behördenkommunikation

E12 TVL

Entgeltgruppe 12 TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Entgeltgruppe 12 TV-L umfasst qualifizierte Tätigkeiten, die eine abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie umfangreiche fachliche Kenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe TV-L E 12 richtet sich vor allem an Fachkräfte in technischen, wissenschaftlichen und administrativen […]

E15 TVöD

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem Hochschulabschluss (Master, Diplom) und umfangreicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe entspricht dem höchsten gehobenen Dienst oder dem höheren Dienst im öffentlichen Sektor und umfasst Leitungsfunktionen, wie z. B. die Führung von Abteilungen oder großen Projekten sowie die Bearbeitung hochkomplexer Themen mit strategischer Bedeutung.

Würfel mit Aufschrift TV-L E 9b

Entgeltgruppe 9b TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen der Angestellten, die bei den Ländern beschäftigt sind. Die Bezeichnung E 9b steht für die Entgeltgruppe 9b, die für Positionen vorgesehen ist, die eine Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erfordern. Die Entgeltgruppe 9b umfasst Tätigkeiten, die spezialisiertes Fachwissen und ein entsprechendes Studium erfordern. Die Aufgaben sind […]

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 15Ü TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 15Ü umfasst anspruchsvolle Tätigkeiten, die tiefgehendes Fachwissen und oft Leitungsaufgaben erfordern. Häufig sind dies Führungspositionen oder Tätigkeiten, die mit der Entwicklung von Konzepten oder der Leitung strategischer Projekte verbunden sind. Die Anforderungen entsprechen denen der Entgeltgruppe 15, jedoch mit einer speziellen Überleitungsregelung.

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2024

Entgeltgruppe 3 TVöD Bund 2026

Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern. Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im […]

Entgeltgruppe 8 TVöD Bund

Gehalt Entgeltgruppe 8 TVöD Bund 2026

Die Entgeltgruppe 8 richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie zusätzlicher Berufserfahrung. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem mittleren Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die fachliche Expertise und selbstständiges Arbeiten erfordern. Beschäftigte in E 8 übernehmen häufig Aufgaben mit Verantwortung, etwa die Betreuung technischer Anlagen, die Verwaltung spezifischer Bereiche oder die Unterstützung bei Projekten.