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Häufige Fragen
Welche Vorteile bietet Bike Leasing als Mitarbeiter-Benefit?
Bike Leasing als Mitarbeiter-Benefit fördert deine Gesundheit und Nachhaltigkeit, indem es dir ermöglicht, mit einem hochwertigen Fahrrad zur Arbeit zu pendeln. Zusätzlich profitierst du von steuerlichen Vorteilen und sparst Geld im Vergleich zum direkten Kauf eines Fahrrads.
Wie funktioniert Bike Leasing über den Arbeitgeber?
Beim Bike Leasing über den Arbeitgeber wählst du ein Fahrrad aus, das der Arbeitgeber für dich least. Du nutzt es privat und beruflich, während die monatlichen Raten bequem über dein Gehalt abgewickelt werden.
Kann ich beim Bike Leasing auch E-Bikes leasen?
Ja, beim Bike Leasing hast du oft die Möglichkeit, auch E-Bikes zu leasen. Diese Option ist besonders attraktiv, wenn du längere Strecken pendeln musst oder in einer hügeligen Gegend wohnst.
Welche steuerlichen Vorteile bietet Bike Leasing?
Beim Bike Leasing kannst du von der 0,25%-Regelung profitieren, die steuerliche Vorteile für Diensträder bietet. Das bedeutet, dass die Versteuerung des geldwerten Vorteils auf nur 0,25% des Bruttolistenpreises reduziert wird.
Wie unterscheidet sich Bike Leasing vom Kauf eines Fahrrads?
Beim Bike Leasing gehst du keine großen Vorabinvestitionen ein und die Kosten werden monatlich über dein Gehalt abgerechnet. Außerdem sind oft Wartung und Versicherung im Leasingpaket enthalten, was beim Kauf nicht der Fall ist.
Welche Rolle spielt Bike Leasing für die Work-Life-Balance?
Bike Leasing kann deine Work-Life-Balance verbessern, indem es dir ermöglicht, bequemer und stressfreier zur Arbeit zu pendeln. Das Pendeln mit dem Fahrrad kann zudem dein Wohlbefinden steigern und den täglichen Stress abbauen.