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7 Care manager Jobs in Offenbach am Main

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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Care manager in Offenbach am Main?

Das Durchschnittsgehalt als Care manager in Offenbach am Main beträgt 62.000 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 57.593 € bis 72.405 € .

Wie viel ist das netto? Berechne es mit unserem Brutto-Netto-Rechner.

Durchschnittsgehalt
62.000 €

brutto pro Jahr

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellenanzeigen für Care manager Jobs in Offenbach am Main gibt es aktuell?

Aktuell gibt es auf jobvector 7 offene Stellenangebote für Care manager Jobs in Offenbach am Main.

Welche Positionen sind für Kandidaten, die nach Care manager Jobs suchen, am relevantesten?

Kandidaten, die nach Care manager Jobs suchen, eignen sich besonders häufig für diese Stellen:

Welche Fähigkeiten sind für Care manager Jobs besonders wichtig?

Für Care manager Jobs sind vor allem die folgenden Fähigkeiten von Vorteil:

Welche Arbeitgeber suchen aktuell nach Bewerbern für Care manager Jobs in Offenbach am Main?

Wie informiert man sich am besten darüber, wann neue Stellenanzeigen für Care manager Jobs in Offenbach am Main erscheinen?

Über unsere Jobmail bekommst du Care manager Jobs bequem per E-Mail zugeschickt, sobald neue Stellenangebote veröffentlicht werden.

An welchen Orten gibt es aktuell die meisten Care manager Jobs?

Beliebte Orte für Care manager Jobs sind zurzeit:
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Entgeltgruppe 2Ü TVöD Bund 2026

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Entgeltgruppe 9a TV-L

Entgeltgruppe 9a TV-L

Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst der Länder. Die Bezeichnung TV-L 9a steht für die Entgeltgruppe 9a, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die umfangreiche Fachkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern.

TV-L Entgeltgruppe 13

Gehalt TVL 13

Die Bezeichnung TV-L 13 steht für die Entgeltgruppe 13, die für Tätigkeiten vorgesehen ist, die tiefgehendes Fachwissen und häufig einen Hochschulabschluss (Master, Diplom) erfordern. Diese Entgeltgruppe richtet sich typischerweise an Beschäftigte mit einem akademischen Hintergrund, die anspruchsvolle, wissenschaftliche oder konzeptionelle Aufgaben übernehmen.